公民之间如何签订电子合同，有没有相关的法律规定

2024-05-22 11

普法内容

公民之间签订电子合同首先是需要仔细的阅读其中的内容，其次就是阅读无误的情况下就可以写签订电子合同了。在我们国家电子合同是属于候合同当中一种比较特殊的形式，但是目前为止也是具有法律效力。【温馨提示】当前回复为大多数情况的参考答案，若未能解决您的法律问题，？建议直接咨询律师，5分钟快速响应，问题解决率更高。

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电子合同签订有哪些相关的法律依据？
这样才能保证签署方的身份的真实性。也就是说；＞。”这里所指的“可靠电子签名”就是采用合法CA签发的数字证书签署产生的数字签名、储存；用以鉴别发件人的方法可靠，才能保证签订电子合同过程的公正性和结果的有效性《电子签名法》第八条规定，才能保证其

2024-06-24 16
合同签订后还能否修改，有没有相关的法律规定
问题解答：合同签订后还能修改。根据相关法律规定，合同当事人在协商一致后可以对合同内容进行修改，修改后的合同仍然有效。但如果是合同一方当事人未经另一方当事人同意擅自修改合同内容的，修改的内容对另一方当事人不发生效力。

2024-05-08 17
没有签订合同如何要工资，有哪些相关规定
首先，劳动者可以向当地劳动监察大队举报投诉，监察大队应及时督促用人单位支付拖欠工资。工资支付凭证、工作证、工作证或工人之间的证言可作为劳动关系的证明。其次，劳动者也可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的仲裁委员申请劳动仲裁。在仲裁申请中，

2024-05-11 8

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电子合同签订有哪些相关的法律依据
《电子签名法》第八条规定，审查数据电文作为证据的真实性，应当考虑以下因素：＞生成、储存或者传递数据电文方法的可靠性；＞保持内容完整性方法的可靠性；＞用以鉴别发件人方法的可靠性；＞其他相关因素。也就是说

2022-10-21 15,340
分公司之间可以签订合同吗,有哪些相关规定
分公司之间可以签订合同。分公司虽不具备独立的主体资格，但其已实际领取营业执照且从事相关的经营活动，经总公司授权有权签订合同，是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构。

2023-09-14 15,340
关于没有签订劳动合同规定辞职的相关法律
没有签订劳动合同法关于辞职的规定是： 1、自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位

2023-05-30 15,340
合同签订后能否修改？相关法律规定有没有
合同签订后还能修改。根据相关法律规定，合同当事人在协商一致后可以对合同内容进行修改，修改后的合同仍然有效。但如果是合同一方当事人未经另一方当事人同意擅自修改合同内容的，修改的内容对另一方当事人不发生效

2023-10-08 15,340

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01:23
合伙人没有签订合同如何退股
如果未约定合伙期限的，只需要提前30日通知其他合伙人就可以退伙。如果约定了合伙期限，则需要在以下几种情况发生时可以退伙： 1、约定的退伙事由出现； 2、全体合伙人一致同意； 3、发生了合伙人难以继续参加合伙的事由； 4、其他的合伙人严重违反

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01:25
电子合同如何签字?
电子合同签字的方式如下：1、数据电文原件，能够可靠地保持内容完整；2、电子签名，能够标识签署人、签署时间，防篡改，满足法律规定的有效电子签名要求；3、身份经过第三方有效认证，满足法律规定的认证要求。电子合同是双方或多方当事人之间，通过电子信

5,201 15,340
01:34
怎样签电子合同才是合法有效的
电子合同的成立是指当事人之间就合同的主要条款达成一致的意见，电子合同作为合同中的一种特殊形式，其成立与传统的合同一样，同样需要具备相关的要素和条件。签电子合同要合法有效需要符合以下条件： 1、合同签署的各方已经经过实名认证，也就是说，对个人

911 15,340