经理和我说好的工资、发工资的时候少发了该怎么办

2024-05-31 8

普法内容

没有合同可以要求支付双倍工资，建议投诉劳动监察大队。

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说好的工资，到发的时候却不给那么多了，怎么办？
有没有双倍工资看《劳动合同法实施条例》第6条规定。在什么地方申请劳动仲裁看《劳动争议调解仲裁法》第21条规定。公司已签合同却不给工资根据劳动法规定不给劳动合同看《劳动合同法》第16、81条。解除劳动合同按下面说的办。解除劳动合同是《劳动合同

2024-06-13 13
老板不安当时说；好的工资给我发工资
如果有证据证明老板少发工资，可以向劳动部门投诉。

2024-07-06 5
请假了，到时到发工资的时候说不给发了
到发工资的时候，因为请假原因暂缓发放工资是不合法。如果劳动者向劳动部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付的，劳动行政部门会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动

2024-05-28 5

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工作八天，走的时候说发工资联系我，结果不发工资怎么办？
拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿

2022-11-02 15,340
干发发工资的时候她给了我很少的钱怎么办？
协商解决吧，以后干什么一定要落实到书面上，嘴说的就会是这个样子

2023-06-01 15,340
老板不安当时说；好的工资给我发工资！
如果有证据证明老板少发工资，可以向劳动部门投诉。

2022-10-31 15,340
工资业务跟我说的不好给我补发工资?
根据劳动合同法，第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五

2022-09-20 15,340

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工资推迟一天发该怎么说
工资推迟一天发的，劳动者催促用人单位发工资，如果用人单位还是不发的，劳动者可以选择向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，劳动争议采取仲裁前置程序，只有在对仲裁裁决不服了才可以向法院

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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：1、自行找用人单位协商，要求其支付工资；2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；3、劳动者可以向当地的劳动

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不按时发工资怎么赔偿
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除了需要在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需要加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。用人单位需要按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者没有足额支付劳动报

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