劳务资质审批制和备案制区别?

2020-06-22 28

普法内容

劳务资质审批制和备案制区别为： 1、劳务资质审批制是指企业需要将该项目的具体情况的资料报与相应的政府行政管理机关审核批准，否则不予立项的制度； 2、劳务资质备案制是指企业只要将项目的具体情况的资料交与相应的政府行政指导管理机关备案即可。

《劳动合同法》第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件：（一）注册资本不得少于人民币二百万元；（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；（四）法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

建设项目的审批制和备案制到底有什么区别？
备案制和审批制主要是从项目投资主体上来区分。以前的项目，不管是政府投资的，还是企业投资的，都是审批制，这样严重影响了审批效率。改革项目审批制度，落实企业投资自主权。彻底改革现行不分投资主体、不分资金来源、不分项目性质，一律按投资规模大小分别

2020-04-10 1,221
备案制编制和审批制养老保险一样吗
养老金待遇不会降低。《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》14日公布，机关事业单位人员将缴纳基本养老保险，单位缴纳20，个人缴纳8，这一比例与企业职工一致。面对这一消息，“养老金待遇会不会下降”成为机关事业人员普遍担心的

2024-06-14 29
关于审核制与备案制的区别
1、适用的范围不同。审批制只适用于政府投资项目；核准制则适用于企业不使用政府资金投资建设的重大项目和限制类项目；备案制适用于企业投资的中小项目。 2、审核的内容不同。过去的审批制是对投资项目的全方位审批，而核准制只是政府从社会和经济公共管理

2020-07-15 884

专业问答更多>>

&&&编制和备案制有什么区别
编制和备案制的区别如下：1、编制和备案制的是否属于国家体制内；2、编制和备案制的单位和员工互相选择的权限不同；3、编制和备案制的享受的社会保障有差别；4、编制和备案制的工作的稳定性不同；5、编制和备案

2024-03-24 15,340
备案审批区别
审批一般是行政许可，没通过审批，则不具备法律效力. 备案审批区别在于备案则是具备法律效力后的一种普通的行政管理服务.租赁合同要备案，不备案也生效，备案只是政府的需要加强管理。

2022-07-25 15,340
备案制劳务资质可以全国用吗
备案制劳务资质可以全国用。如果劳务公司在获取在外省的施工分包合同必须到施工所在地的住建局备案，备案成功后到银行开设工程专用帐号，如果甲方或业主要求此项目到当地社会保障局交两金，劳务公司必须交。还要凭合

2024-05-10 15,340
聘用制和备案制的区别,有哪些规定
1.待遇稍有不同教师聘用制(备案制)的工资是参照编制老师的,只是在五险一金的缴纳基数上是不同的,相比编制的五险一金缴纳基础略低。 2.聘用形式不同(以武进区为例)聘用制(备案制):招聘教师实行编外合同

2024-09-25 15,340

法律短视频更多>>

00:55
征兵制和募兵制的区别
征兵制和募兵制的区别如下：两者最大的区别是参军的性质不同，征兵制是国家要求公民按照义务强制性服兵役，而募兵制是国家以出钱雇佣的形式招募士兵服兵役。征兵制是每个人都有当兵的义务，具有保家卫国的责任感和荣誉感。而募兵制则是国家拿出金钱等好处吸引

18,409 15,340
01:12
保密义务和竞业限制的区别
保密义务和竞业限制主要存在下面几点区别：第一，法律意义不同。保密义务属于法定义务，根据法律规定劳动者必须遵守的义务；而竞业限制属于约定义务，用人单位和劳动者在订立合同时自行约定，没有约定就不需要履行这项义务；第二，两者限制的行为不一样。

4,195 15,340
01:15
限制和禁止的区别
竞业禁止和竞业限制的区别，具体如下： 1、竞业禁止和竞业限制的性质不同：竞业禁止是对董事、高级管理人员规定应承担的忠实义务，属于法定义务。竞业限制是用人单位为负有保密义务的劳动者设立的义务，双方通过劳动合同或者保密协议与劳动者规定竞业限制条

2,644 15,340