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合同约定加班费合法吗

合同约定加班费合法吗

2024-05-20 7
普法内容
依据我国相关法律法规规定,关于加班费用的约定应当遵循法定标准:即如员工在正常工作日内因工作需要而加班的情况下,用人单位需支付不低于其日常工资1.5倍的加班费用;若员工在休息日进行加班且未能得到相应的补休补偿时,用人单位则应支付不低于其日常工资2倍的加班费用;而当员工在法定节假日期间加班时,用人单位更须支付不低于其日常工资3倍的加班费用。
《中华人民共和国劳动法》
第四十四条  有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:\n(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;\n(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;\n(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

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