工伤赔偿如何申请

2022-04-13 451

普法内容

工伤赔偿应由用人单位向有关部门递交材料申请。根据相关规定，用人单位应当自职工发生事故伤害之日或被诊断为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如有特殊情况，经报同意后，可适当延长时限，如用人单位没按规定提出申请，职工本人、其近亲属、工会组织可在1年内直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

《工伤保险条例》
第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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2022-10-21 381
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2020-09-05 126

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2022-08-16 15,340
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2022-04-23 15,340
请问工伤事故如何申请赔偿
1、根据我国《工伤保险条例》等有关法律规定：一般来说工伤事故发生以后，按照下列程序申请工伤赔偿：首先、要进行的就是积极治疗而无论医疗费是由劳动者出或者是由企业出必竞治病救人是首要的而且这也是向企业索

2022-04-15 15,340
九级工伤请问如何申请赔偿
申请工伤赔偿，由单位相关人员配合工伤人员办理。申请提交材料： 1、《工伤职工一次性医疗补助金申请表》； 2、工伤职工劳动合同； 3、已办理的退工通知单； 4、已办理的停保花名册； 5、申请之日近2年的

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