拖欠农民工工资多长时间是犯罪？

2024-05-20 8

普法内容

工资应当按劳动合同约定的日期支付，排除不可抗力因素，未因经营困难与工会协商暂时延期支付，用人单位当月工资未在下月发放的，是无故拖欠工资的情形。劳动者可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。

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工厂拖欠农民工工资怎么办，拖欠多久算犯罪
建筑工地农民工工资被拖欠时，农民工可以用以下方法进行讨薪： 1、主动与用人单位协商。用这个办法时，农民工讨薪的态度可以温和一点，平心静气地与对方交谈，不可暴力解决。协商相较于其他方法，程序比较灵活，所用时间也比较短，而且还能充分体现双方当事

2024-06-12 15
工人工资多长时间不给是拖欠
这个没有一个固定和统一的标准，超过应当发放工资的时间不发工资，就视为拖欠了．．

2024-06-15 10
多久算拖欠工资,工资晚发多长时间算拖欠
用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。全日制用工的,工资每月用货币支付一次。具体每月支付时间由用人单位在规章制度中规定,没有按时支付的即为拖欠。

2020-01-10 314

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农民工工资拖欠多少属于犯罪
单位拖欠农民工的工资一般不会构成犯罪，但是劳动者向劳动行政部门投诉的，单位需要承担相应的行政责任；如果劳动者依法向法院起诉的，则单位需要按照法院判决中规定的义务来履行。

2022-11-12 15,340
一般农民工工资拖欠到法院要多长时间才收到
法院判决拖欠农民工工资的案件要多长时间要视具体情况而定：1、如果案情简单，法院适用简易程序审理的，一般应在受理后三个月内判决。如果是适用普通程序审理的，则按规定应该在六个月内判决。2、如果有一方不服一

2022-10-10 15,340
工资拖欠最长时间多少时间
1、非全日制用工即临时工(小时工)每个工资支付周期不得超过15天，具体支付时间由双方协商确定，没有按时支付的即为拖欠。 2、全日制用工的，工资每月用货币支付一次。具体每月支付时间由用人单位在规章制度中

2023-10-13 15,340
农民工工资拖欠多久才算犯法
1、无故超过30天即为拖欠违法，用人单位无正当理由未按约定日期支付的，即属于拖欠工资，为违法行为。 2、在每个自然月结束的30天以内，用人单位应支付劳动者工资，无故超过30天即为拖欠工资工资应当按劳动

2022-07-20 15,340

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01:14
拖欠农民工工资如何解决
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应

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01:12
拖欠农民工工资多少天算违法行为
只要拖欠了农民工的工资，不管多少天都算违法行为。用人单位拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的，要支付其差额部分。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百

3,377 15,340
01:16
工资拖欠多久才是违法的
拖欠一名劳动者工资达到五千元以上，同时时间已经过了三个月，经过劳动行政部门责令改正，仍然拒绝改正的。这时候，用人单位和相关责任人员就涉嫌触犯了刑法规定的拒不支付劳动报酬罪。或者拖欠十名劳动者工资达到三万元以上，不需要经过任何的时间限制，只需

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