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公司提出辞退员工是需要在三天之内结算工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。
劳动者辞职不必须得到单位的批准。提交辞职信30日后可以正式离职(试用期内3日后即可正式离职),用人单位存在损害劳动者合法利益的行为,可以马上辞职,不需要得到单位的批准。
找公司要补偿换老板不是必须辞退职工单位解雇理由符合劳动合同法规定,按工作年限支付补偿金。解雇理由违法,补偿金按双倍支付和单位无法协商,直接申请劳动仲裁《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位
辞职后企业仍需支付员工工资,这是劳动法规定的。劳动者依法辞职的当天,即用人单位向劳动者出具辞职证明的同时应当一次性给劳动者结清工资,否则用人单位就违法。而且,根据《劳动合同法》第50条:用人单位应当在
辞职是通知单位,不是要单位批准劳动合同期内,单位没有违法用工情况,提前三十天书面通知单位辞职单位有劳动合同法第38条规定违法用工情况,随时可以通知单位辞职。并且要求单位依据劳动合同法第47条支付补偿金
法人代表,是公司的法定的责任人,当出现法律纠纷时他要作为公司的代表去处理和承担公司的法律权利和义务,老板是公司的投资人。通常他自己就当法人代表,可是并不是所有的法人代表都是老板。 有的公司的老板为了逃
儿女必须赡养老人。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务,而成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。因此,儿女赡养老人属于法定义务,当成年子女不履行赡养义务的时候,缺乏劳动能力或者生活困难的
目前我国的法律并没有明确规定,老人去世后房子多久必须过户。因为只有去世一方订立遗嘱,财产需要按照遗嘱办理过户手续,才会有期限的限制。老人去世后房产过户,只有属于遗嘱过户才会有期限。继承没有时限的规定。受遗赠人需要在知道受遗赠后两个月内,作出
在买房的时候,如果买方是已婚,那么必须要提供结婚证,不仅仅是在签订房屋买卖合同的时候,在办理房屋买卖合同的网签备案手续,以及最后办理房产证,办理房屋的贷款手续的时候都需要提供结婚证。如果双方结婚证遗失的,那么还要及时的补办,以避免无法办理房