1,去公司的人力资源部。 2,带上结婚证明,一般是结婚证的复印件。 3,填写婚假假期申请表,领导签字批准后就可以了。 4,关于婚假天数,按照公司制度休假,天数不等。 5,补充:根据《民法典》和《计划条例的规定》(一)婚假:按法定结婚年龄的结
在2017年中,根据现行法规我们了解到二婚与初婚的法律地位是相同的,因此二婚也可以享受国家规定的婚假。劳动和社会保障部办公厅《关于对再婚职工婚假问题的复函》(劳社部函200084号)有这样的答复:“根
根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇: (一)婚假: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可
你申请陪老婆休产假,这是名正言顺的理由,对你老婆是不是二婚无关紧要。放心好了。
许多地区已经没有晚婚假了,以河南为例,国家规定的法定婚假一般是三天。但是每个地区都可以在此基础上增加婚假。在国家规定的婚假基础上,河南省的婚假增加了18天,即21天。晚婚假没有规定。
根据劳动和社会保障部的相关规定,再婚者与初婚者享有同等的法律地位,再婚职工与处分职工一样,享受婚假的待遇。我国婚姻法规定了公民婚姻自由制度,也就是说,情投意合可以结婚,但是感情破裂的也可以离婚。离婚后缔结第二次婚姻的公民,应当与第一次结婚的
老公出轨,能判他重婚抓起来。首先需要注意的是,要认定重婚主要有两种情况:一个是法律上重婚,指的是有配偶的人又和他人登记结婚。另一个是事实上重婚,也就是有配偶的人和他人以夫妻名义共同生活。认定重婚,需要收集以下证据: 1、认定重婚最重要的一点
公积金能全部取出来。按照国家规定,缴纳公积金后,符合相关条件的是可以将账户内的住房公积金提取出来的。一般情况下,住房公积金是不允许全部提出来的,只有在离职、调任、退休等特殊情况才可以全额提取出来。 住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企