上班时间被打伤用什么方式要求赔偿

2022-02-14 121

普法内容

上班时间被打伤的，受害人有权请求第三人，也就是侵权人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方也就是单位给予补偿。单位如果补偿之后，可以请求侵权人予以赔偿其承担损失的部分。

《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

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上班时间被打，己报警察，还能要求工伤吗？
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2024-04-23 14
上班时间被打伤公司承担什么责任
上班时间被打伤公司承担一定的赔偿责任，具体责任如下： 1、在工作的时间工作的场所内，因为履行工作职责的原因而受到的暴力的暴力等意外伤害应认定为工伤的规定，如果当事人属于上述情形应认定为工伤。此种情形下，用人单位应当协助当事人进行工伤认定及

2023-05-31 15
被别人打伤后的赔偿方式是什么
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2023-10-26 187

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上班时间被老板随意殴打,没有打伤,能要求劳动赔偿吗?
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2022-10-08 15,340
上班时被打要求赔偿应如何处理
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2023-06-11 15,340
上班时间被工伤打掉一颗牙齿要不要赔偿
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2022-07-03 15,340
上班期间得了抑郁症, 上班期间被公司打伤, 公司可以要求工伤赔偿吗
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2022-03-04 15,340

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上班时间死亡如何赔偿标准
劳动者上班时间死亡的，那么死者近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿金。丧葬补助金一般是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生

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员工上班打架辞退需要赔偿吗
员工上班打架辞退是否需要赔偿，要按照实际情况来定。在劳动关系存续期间，劳动者具有严重违反用人单位规章制度等法定情形的，用人单位可以解除劳动合同关系。用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同的，应当依法向劳动者支付赔偿金。但是如果造成受害

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给私人老板打工受伤怎么要求赔偿
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