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您的劳动合同是如何签订的?老板说的需要赔偿的事情是否在劳动合同当中?或者与您签订了相应的补充协议?或者是企业提供了相应的培训?需要您进行补偿? 如果都没有,您是不需要赔偿的,只要您提前一个月提出辞职申请,一个月后无论老板是否同意,您都可以办
土地流转和多种形式规模经营,是发展现代农业的必由之路,也是农村改革的基本方向。在进行土地流转时,双方应该签订有效的书面合同,以此作为法律依据和权利保障。 农户承包土地经营权是指以家庭承包方式承包的耕地
你问的订立合同应注意的问题如下 核实确认对方当事人的主体资格 1、合同对方为自然人:核实并复印、保存其身份证件(勿以名片代之),确认其真实身份及行为能力。 2、合同对方为法人: 到当地工商部门查询其工
如果是公路工程劳动合同,都包括以下基本内容: 1.1工程名称:*****道路工程 1.2工程地点:位于上海市奉贤区,莘奉金公路以西,团结塘路以南,金汇塘路以北地块 1.3承包范围:总平面图中标段所示道
劳动合同没写工资容易产生拖欠工资或者劳动报酬纠纷的风险。在订立劳动合同时,约定劳动报酬一定要明确、具体,包括明确劳动报酬的法律后果等相关内容。工资应在劳动合同中明确,但并不一定表现为具体的金额,也可以
劳动合同需要注意的问题,一般有以下的三个方面,具体如下: 1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合
保险合同内容包括: 1、保险人的名称和住所; 2、投保人、被保险人的姓名或者名称、住所,以及人身保险的受益人的姓名或者名称、住所; 3、保险标的; 4、保险责任和责任免除; 5、保险期间和保险责任开始时间; 6、保险金额; 7、保险费以及支
只要公司之间有合作,都是需要签订合同的。一旦签了合同即产生法律效力,因此,在合同谈判时,须认真对待。 合同谈判,就是和所有的其它参与方进行谈判,比如,谈判合作细节、明确所有合同参与方的权利与义务,还有各方违约的处理方式等内容。 合同谈判时应