外企裁员的流程是怎样的

2022-04-15 1,496

普法内容

外企裁员的流程具体如下： 1、提前30天向工会或全体员工说明情况，并提供生产经营信息； 2、提出裁员方案，包括：裁减人员名单、裁减人员时间和实施步骤，符合法律、行政法规和集体合同规定的裁减人员经济补偿办法； 3、征求工会或全体员工的意见，修改和完善裁减人员计划； 4、向当地劳动保障行政部门报告裁减人员计划和工会或者全体职工意见，听取劳动保障行政部门意见； 5、用人单位应当正式公布裁减人员计划，与裁减人员办理解除劳动合同手续，按照有关规定向裁减人员支付经济补偿，并出具裁减人员证明。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。

《中华人民共和国劳动法》
第二十七条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。

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企业裁员的流程有哪些
1、出现企业破产或生产经营发生严重困难等需要裁员的情形； 2、提前三十日向工会或者全体职工说明情况； 3、听取工会或者职工的意见； 4、制定裁减人员方案； 5、向劳动行政部门报告； 6、裁减人员。

2024-07-08 11
裁员要经过怎样的流程
1、提前30日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料。 2、提出裁减人员方案。 3、将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见，并对方案进行修改和完善。 4、向当地劳动保障行政部门报告裁减人员方案以及工会或者全体职工的意见，

2020-03-05 562
外商投资企业董事会成员变更流程是怎样的
董事会成员变更其产生程序或人数与公司合同和章程有关规定一致的应当自董事会变更决议或者决定作出之日起30日内向工商登记机关办理备案手续，提交相关材料。《公司登记管理条例》第二十七条规定，公司申请变更登记，应当向公司登记机关提交下列文件：（

2024-05-26 16

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外企裁员与国内企业企业裁员的程序是什么
我国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，都是适用的劳动合同法，所以外企裁员与国内企业企业的裁员的程序及经济补偿

2022-03-03 15,340
企业裁员的流程有哪些？
1、出现企业破产或生产经营发生严重困难等需要裁员的情形； 2、提前三十日向工会或者全体职工说明情况； 3、听取工会或者职工的意见； 4、制定裁减人员方案； 5、向劳动行政部门报告； 6、裁减人员。

2022-07-13 15,340
企业裁员有怎样的程序？
符合条件需要裁员的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。其中，裁减人员需达到二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工

2023-02-13 15,340
国内企业境外上市的流程是怎样的, 企业在境外上市的程序是怎么样的
1.前期准备：了解并理顺公司股权结构，规划好财务税收，提前咨询和培训境外法律、会计及具体实施等方面的知识和工作，企业做好规范性调整。2.开展境外上市流程尽职调查：企业整理好内部有效合规资料，进行尽职调

2022-03-18 15,340

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外企裁员不赔偿怎么办
先建议您同单位协商解决，这样最快；如果确实不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理；或者直接申请劳动仲裁解决，要求公司支付工资及经济补偿金。若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付1个月工资作为赔偿金。

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注销企业的流程
注销公司的流程有以下这几步： 1、成立清算组； 2、通知并公告债权人； 3、清理公司的财产； 4、制定清算方案，报股东会或者人民法院进行确认； 5、清偿债务，按照股东的出资比例分配剩余财产； 6、依法办理注销登记。公司注销需要的材料有以下

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01:35
企业改制程序是怎样的
企业改制，指的通常是全民所有制企业、集体所有制企业改制成为有限责任公司或者股份有限公司，因此改制也被称为“公司制改制”。改制程序如下： 1、由党委、高管、职工代表组成改制工作组，全面负责改制工作。 2、向发改委、国资委等企业主管单位提出改制

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