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辞职后五险一金的处理方法

辞职后五险一金的处理方法

2024-05-06 27
普法内容
辞职五险一金处理方式如下: 1、养老保险处理办法 养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式: (1)停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大; (2)由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算; (3)如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退; 2、医疗保险处理办法 辞职后医疗保险(有独立个人账户)处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用,但目前暂不能转移,国家已经出台了有关转移办法,2018年7月1日以后等各地方政府出台了实施细则就可以实施; 3、工伤保险失业保险生育保险处理办法 工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取; 4、住房公积金处理办法 住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职后只不过停止了存钱,但账户的钱还是当事人的,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废。
《中华人民共和国社会保险法》
第四条  中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

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任俊青律师 任俊青律师

北京市方舟律师事务所 | 专职律师

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