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员工在上班途中发生交通事故,如果负次责的,可以认定为工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。用人单位应向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
1、车辆交强险的赔偿限额是固定的,被保险机动车在道路交通事故中有责任的赔偿限额为:亡伤残赔偿限额110000元人民币;医疗费用赔偿限额10000元人民币;财产损失赔偿限额2000元人民币。被保险机动车在道路交通事故中无责任的赔偿限额为:亡伤
在双方损害不大的情形下,有的交通事故当事人为了尽早解决纠纷,会签订一次性赔偿协议书。交通事故协议一次性赔偿后(已包含后续治疗费),日后如果病情加重或者出现并发症发生巨额费用的,金额远超过鉴定的后续治疗
建议不要一次性了断,你还要做伤残等级鉴定,半年后伤情稳定后做。 如果你一次解决,以后再也不能找被告要求赔偿 2004年5月1日实施的《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则
甲方(赔偿方):身份证号联系电话 乙方(受偿方):身份证号联系电话 年月日,在,驾驶将撞,经县公安局交警大队第号《交通事故责任认定书》认定,承担事故 责任。现经甲、乙双方仔细协商,特达成如下协议,双方
根据法律规定,损害发生后,当事人可以协商赔偿费用的支付方式。协商不一致的,赔偿费用应当一次性支付;一次性支付确有困难的,可以分期支付,但应当提供相应的担保。
交通事故发生,索赔除医疗费以外的赔偿的方式如下: 1、通过协商的方式,获得相关赔偿; 2、通过申请交警介入调解的方式获得赔偿; 3、通过向人民法院起诉的方式,诉求相应赔偿。 具体赔偿项目如下:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食
车祸赔偿不满意是可以起诉的。 只要当事人的起诉符合规定,人民法院就得受理。 起诉必须符合条件:原告要和本案有关,比如有直接利害关系;被告的姓名等情况要明确;诉讼请求和事实、理由要详细;属于法院受理的范围和受诉法院管辖。 在车祸中导致人身伤亡
劳动者在交通事故中是否能同时获得工伤赔偿和人身损害赔偿,应判断侵权人是否是用人单位以外的第三人。用人单位以外的第三人致使劳动者受到人身损害的,劳动者可依据侵权责任法获得人身损害赔偿赔偿,也可以根据工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。反之,劳