工伤碎指工资被抵医药费

2024-06-27 10

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“我从2006年餐馆成立之初就跟着老板干，没有功劳也有苦劳，现在发生这种事，老板却这样子对我，让我觉得很不舒服。”厨师陈志刚的心里很窝火。据陈志刚介绍，自己是曲靖宣威人，来昆已经9年，是黄庭饭店一名炒菜的厨师，在这也干了4年左右。今年7月21日下午，陈志刚在清洗轧面机时没有关电源，手指不小心被绞入机器内，随后被送往关上空军医院救治。诊断结果为：左手食指和无名指撕裂性骨折，餐馆为他垫付了8000元的医疗费。但陈志刚在医院治疗了一个星期之后，出院回家养伤。等他这两天回来上班，老板却从他每个月的中扣钱冲抵医疗费，并从他没有来上班的天数中扣除每日工资的40％，来上班则按正常上班费用发放。“我到律师事务所和劳动保障所咨询过，他们说我这个情况属于工伤，老板要赔付100％的医疗费用，而且康复期间的工资也应照常发放。但这个月才给了我300块左右，平时我的工资都是接近2000元的。”陈志刚表示，他还有两个孩子，家里的经济压力比较大，现在出了这种事情，养伤期间公司只发了很少的薪水，让他感到很无奈。“陈志刚受伤后我们进行过协商，他同意自己承担部分责任，我们才从他的工资里扣钱的。”黄庭饭店的老总林女士介绍，陈志刚是餐馆厨房的负责人，事发当天，他并未按照安全流程操作，清洗轧面机时没有断电，才导致了事故的发生。“他受伤以后，我们还是让他留在餐馆里继续工作，不让他做重活，只让他安排一些管理类的工作。”林女士说。“伤筋动骨一百天，这个伤估计要半年左右才能痊愈，现在不能做重活，即使痊愈后也会留下一点后遗症，手指可能伸不直，多少会影响到以后生活。”陈志刚说。要是公司不退回被扣的工资，他就要到法院告自己的老板。

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工伤的医药费和工资要怎样算
1、不知道你有没有参加社保，如果有参加的社保的话，交通费是可以由工伤保险基金支付的，如果没有参加社保的话，交通费将由公司承担。 2、具体请参考如下： 1）、《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待

2024-06-19 11
指甲盖摔碎了算工伤吗
粉碎性骨折指甲盖掉了可以鉴定为工伤，必须认定为工伤，才能申请做工伤的伤残鉴定。

2020-03-31 344
工伤除了工资和医药费还有赔偿么
职工在工伤期间工资照发，职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

2020-12-29 358

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工伤工资怎么办厂医药费得不到
1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（

2022-07-14 15,340
四个手指碎伤几级工伤
职工工伤致右手除拇指外其余四手指缺失，应评定为六级伤残。根据《伤残鉴定标准》的规定，除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失的，属于六级伤残的情形。

2022-06-09 15,340
工伤报医药费,但是不上班有工资吗
1、工伤期间休养不上班是有工资，工资待遇不变的。 2、《工伤保险条例》第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2022-06-02 15,340
手指压碎了算工伤吗
属于工伤，按工伤理赔！基本程序是：首先要申请工伤认定——申请劳动能力鉴定——计算赔偿数额——要求赔付。不成，申请工伤赔偿纠纷仲裁维权！【注意】： 1、单位申请工伤认定应当在受伤后三十日内提出；单位不申

2022-10-24 15,340

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01:14
工伤的医疗费怎么办
工伤后的医疗费用一般是用人单位先垫付，然后由用人单位去劳动与社会保障部门申请工伤认定，工伤认定成功后，用人单位可以拿着医院的费用单据、用药清单等票据去社保报销中心去报销，在工伤医保目录范围之内的医疗费用都可以报销，工伤一般都是100%报销的

1,996 15,340
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自费工伤可以报农村医保吗
自费工伤，不可以报农村医保。因为工伤事故不属于新农合报销的范围之内。工伤保险理赔之后，不能提交新农合报销。工伤保险报销时收取了发票，也无法提交新农合报销。如果工伤职工工伤保险理赔之后，通过不正当手段取得发票，又向新农合申请报销，是诈骗社会保

2,775 15,340
01:05
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇，虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作，但是不能因为工伤就导致员工没有收入； 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作，接受工伤治疗的，在停工留薪期内

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