三支一扶中途辞职后果

2023-05-25 8

普法内容

三支一扶辞职后果不严重。参加“三支一扶”的人员可以享有规定的权利，也要履行相应的义务，中途不得擅自离岗。原则上，未到服务年限不得离职，但也不乏存在以下几种特殊情况： 1、如因不可抗力或其他特殊原因不能继续服务的，必须提出申请。经市“三支一扶”办公室和省“三支一扶”办公室批准后，服务协议可以终止，可以辞职。关键在于，除不可抗力隐私外，不得单方面终止协议。如因故想辞职，可联系当地三支一扶办公室处协商； 2、无不可抗力或特殊原因，经招聘单位同意辞职，经三支一扶办公室批准辞职； 3、如无不可抗力或特殊原因，招聘单位及三支一办不批准，不得辞职。如果用人单位不同意辞职，三支一扶办公室不批准，人事档案和党团关系将被扣留，不能与其他任何公司签订劳动合同，也不能申请任何公开考试。对于大学生个人而言，“三支一扶”具有的非常重要的意义和影响如下： 1、获得专业实践机会：在高校接受的知识往往比较抽象，但是通过“三支一扶”项目，大学生可以在现实场景下将所学知识应用到实践中，从而提升职业素养和实际操作能力； 2、增强社会责任感：通过在基层工作的经历，大学生能够更深刻地了解国家落后地区的发展需要，并且为之做出自己的贡献，这有助于增强大学生的爱国情怀和社会责任感； 3、提高就业竞争力：良好的“三支一扶”工作经历有利于提升大学生的就业竞争力，不仅能够让大学生获得更加全面的工作经验，同时也能证明大学生具备适应不同工作环境的能力； 4、培养人际关系和沟通技能：在乡村、城市社区等基层单位中，大学生需要与各种背景和经验的人群进行接触，并且通过有效沟通来完成任务。这有助于培养自身良好的人际关系和沟通技能。综上所述，三支一扶志愿者如果辞职将会面临违约金、不良记录、就业困难和失去相关待遇等严重后果。因此，三支一扶志愿者需要认真履行服务期限，避免不必要的风险和损失。

《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》第九条完善基层服务项目政策措施。落实基层服务项目人员工作生活补贴标准，落实社会保险、人员培训等相关政策。基层服务项目人员服务满1年且考核合格后，可按规定参加职称评定。参加基层服务项目前无工作经历的人员服务期满且考核合格后2年内，在参加机关事业单位考录（招聘）、各类企业吸纳就业、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届高校毕业生的相关政策。

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三支一扶可以随时辞职吗
三支一扶可不可以辞职，需视情况而定： 1、如果无不可抗力因素或特殊原因，且招录单位和三支一扶办公室不批准，不可以辞职； 2、如果无不可抗力因素或特殊原因，但招录单位同意辞职、三支一扶办公室批准，可以辞职。三支一扶报考条件如下： 1、拥有良

2023-05-16 5
三支一扶辞职有什么影响吗
三支一扶辞职的影响： 1、如因不可抗力或其他特殊原因不能继续服务的，必须提出申请。经市“三支一扶”办公室和省“三支一扶”办公室批准后，服务协议可以终止，可以辞职。关键在于，除不可抗力隐私外，不得单方面终止协议。如因故想辞职，可联系当地三支

2023-05-26 7
三支一扶中途考上公务员能走吗
三支一扶服务期未满，考上了公务员没能走的。如果在服务期间考上公务员，随时都可以递交提出申请，提出辞职；因为三支一扶没有编制，所以不会对公务员有任何影响。对于大学生个人而言，“三支一扶”具有的非常重要的意义和影响如下： 1、获得专业实践机

2023-05-25 31

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三支一扶支持范围
本市各级人民政府保障教师工资福利和社会保险待遇，为教师提供医疗保障，改善教师工作和生活条件。本市完善教师工资制度，建立科学、规范的收入分配机制。市和区、县人民政府应当缩小区县之间、学校之间教师收入差距

2022-03-16 15,340
签了三方辞职后果
1，辞职有效，受法律保护 2，合同中如果没有培训和竟业禁止条款，不需要支付违约金 3，辞职后单位应当及时为你办理离职手续，否则你可以申请劳动仲裁 4，档案的事情属于离职手续，单位应当为你及时办理，否则

2022-01-14 15,340
签了一年的劳动合同, 中途辞职, 但是中途再找到合同, 会有什么后果
试用期最长6个月，并且是针对3年以上劳动合同的，如果可以提前30天通知30天到后自己离开就行（在法律规定的试用期是3日告知就可以走人），针对你所说的违约金对你是无效的，违约金只针对高管、高技的保密以及

2022-01-18 15,340
公租房后中途辞职怎么办
在申请公共租赁住房后，如果你不在当地工作，你可以向公共租赁住房管理局申请退房。如果您仍在公共租赁住房所在地工作，并且符合公共租赁住房的租赁条件，您可以继续居住。　《公共租赁住房管理办法》第二十一条承租

2021-12-22 15,340

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兼职中途离职被扣工资合法吗
兼职中途离职被扣工资的，是不合法的。法律明确规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。因此，兼职是可以中途离职的，并且不需要给予任何的赔偿，用人单位以中途离职为理由扣工资的，属

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辞职后五险一金自己怎么交
辞职后五险一金自己交纳的方式如下：1、由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳；2、如果到外地上班，可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交。根据相关法律规定

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单位给交的五险一金辞职后怎么办
单位给交的五险一金辞职后，应当办理社会保险转移手续。劳动者辞职的，用人单位应当出具解除劳动合同的证明，并且在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，有新单位的，应当将社会保险转移到新单位，由新的用人单位为劳动者继续购买五险一金；没有新单位

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