工资分配的原则主要有哪些

2020-06-02 672

普法内容

工资分配应遵守的基本原则： 1、按劳分配原则。按劳分配是指按照劳动者提供的劳动数量和劳动质量支付相应的工资。 2、同工同酬原则。同工同酬是指提供的劳动数量和劳动质量相同，领取相等的报酬。 3、工资水平适应经济发展原则。

《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。”如果用人单位不约定竞业禁止经济补偿金或不实际支付该经济补偿金的，竞业禁止约定条款对劳动者无效。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第六条当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿的，人民法院应予支持。前款规定的月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的，按照劳动合同履行地最低工资标准支付。

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侵权原则的规则主要有哪些？
一般侵权行为包括侵害他人的人身权、人格利益和人身自由的行为；还包括侵犯他人财产性权利的行为；归责原则由过错归责原则、无过错归责原则和过错推定的归责原则。

2021-01-09 261
分配工资原则是什么？
工资分配的原则如下： 1、按劳分配原则，是按照劳动者提供的劳动数量和劳动质量支付相应的工资； 2、同工同酬原则，是提供的劳动数量和劳动质量相同，领取相等的报酬； 3、工资水平适应经济发展原则，是一定区域和一定时间内劳动者平均收入的高低程度。

2021-04-03 22
外商投资收益分配原则的内容有哪些
外商投资企业收益分配应当坚持以下原则： 1、不得预先分配原则外商投资企业与其他企业一样，收益分配是以企业通过经营获得利润为前提的，即有利润才能分配收益，无利润则无收益分配。 2、税后分配原则从法律角度看，外商投资企业收益之上同时存在几种不同

2021-03-18 22

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分配工资主要有什么原则
工资分配的原则是： 1、按劳分配原则，是按照劳动者提供的劳动数量和劳动质量支付相应的工资； 2、同工同酬原则，是提供的劳动数量和劳动质量相同，领取相等的报酬； 3、工资水平适应经济发展原则，是一定区域

2022-11-04 15,340
工资分配的主要原则有几种,怎么规定
《中华人民共和国劳动法》规定了工资分配应遵守的基本原则： 1、按劳分配原则。按劳分配是指按照劳动者提供的劳动数量和劳动质量支付相应的工资。 2、同工同酬原则。同工同酬是指提供的劳动数量和劳动质量相同，

2023-10-25 15,340
企业工资分配应遵循哪些原则
第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配

2022-04-03 15,340
哪些是分配哪些叫分配原则
1、遵从约定，包括婚前财产约定和婚后财产约定(比如AA制)。 2、平均分配，即一般没有财产特别约定时，夫妻共同财产各占50%。 3、兼顾弱者和妇女权益，弱者是指以下情形：如，离婚后生活有困难;一方身体

2022-05-20 15,340

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变更抚养的处理原则有哪些
变更抚养的根本处理原则是有利于未成年子女利益。一般来说，无论是离婚协议还是法院作出的离婚判决、调解，都具有严格的约束力，双方都应当遵照履行。除非是双方能够协商一致或者是出现了法律规定的情形，有正当、合理的理由，才可以请求变更抚养权，否则变更

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合同履行的基本原则有哪些
合同履行基本原则包括全面履行原则、诚信履行原则和保护生态环境原则。根据我国民法典合同编的相关规定，合同当事人在履行合同时应当按照合同的约定全面地履行自己的义务，同时要遵循诚信原则，尽到相应的通知、协助和保密等义务。并且在合同的履行过程中还要

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民法典继承人顺序分配原则
民法典中继承人继承遗产的顺序为：1、配偶、子女、父母为第一顺序继承人；2、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母为第二顺序继承人。在继承开始之后，首先由第一顺序继承人进行继承，第二顺序继承人不能继承。如果没有第一顺序继承人继承遗产的，则再由第二顺序继承

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