北京可以休的产假

2024-05-17 8

普法内容

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

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北京休陪产假的条件
陪产假又叫做看护假，是用人单位给予男职工照顾生育期间配偶的假期。根据《北京市计划生育条例》第二十条机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天。

2024-05-12 20
北京产假和婚假怎么休
这需要根据具体情况进行具体分析，主要分为两种规定：一、存在其他假期时，职工不能享受带薪年休假的规定。根据《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的（二）

2024-05-18 8
北京顺产陪产假不休可以要求女方陪产假吗？
不可以。根据现行北京市人口与计划生育条例规定,男职工按照规定享受陪产假,陪产假不能转让给女方。

2020-05-20 132

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北京市产假产前多少天可以休假
1、同去年相比，现行北京产假主要是取消了晚育假，增加了生育奖励假。 2、北京陪产假从去年的7天增至15天。 3、女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个月。即如果

2022-08-15 15,340
在北京法定节假日怎么才可以休产假
《女职工劳动保护特别规定》（中华人民共和国国务院令第619号）第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工

2022-07-29 15,340
北京市陪产假15天内可以给女方休假吗
根据《北京市人口与计划生育条例》，北京市女职工生育后享受的假期，除国家规定的98天产假外，还享受30天生育奖励假；同时，女职工经所在机关、企事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加1至3个月的假期

2022-05-27 15,340
北京事业位二胎，产假可以休息几天
十二届全国人大常委会第十八次会议12月21日至27日在北京召开。北京事业位二胎，15年休产假，有晚育假；2016年休产假，取消晚育假；16年开始新政策，产假延长，具体等各地方政府出台细则（有些地方如广

2022-06-26 15,340

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产假可以提前多久休
产假可以提前十五天开始休假。依照我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女性职工休产假的具体时长，一般可以根据具体情况有所增减： 1、产假一般为98天，其中产前可休15天； 2、难产的，可以增加15天的产假； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴

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北京新参保的医保多久可以用
北京新参保的医保当月就可以用。没有在集中参保缴费期内参保的人员，办理后参保缴费手续后，要3个月等待期满后才能用。根据相关法律规定可知，在规定期内及时参保的人员，自参保缴费的当月起享受城乡居民医保待遇，享受待遇时间至当年12月31日。其中，未

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北京社保交多久可以用医保
北京社保当月交当月可以用医保。即缴纳医保当月就可以享受医保待遇，但由于办理医保卡需要一定时间，在此期间产生的医保费用需本人垫付，然后由员工持报销凭证前往单位所在地社保局进行申请报销。如果之前已经参加社保，因为工作等其他原因造成断缴，这种情况

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