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公司把打卡记录删除并不违法。 公司是否保留打卡考勤记录不受法律的约束,打卡考勤记录可以作为劳动争议劳动仲裁的证据之一,为了避免以后仲裁提供证据需要,一般需要保留的。如果起诉公司,打卡记录需要由公司来提供证据,如果不能提供,由公司承担不利后果
醉驾档案不可以删除,醉驾是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80100的驾驶行为,构成危险驾驶罪。《刑法》第一百三十三条之一,在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金: (一)追逐竞驶,情节恶劣的; (二)醉酒驾驶机动
公司法人在人民法院的诉讼记录,一般不可以删除。但如果公司有失信信息的,只要公司有已履行义务、与当事人达成和解、申请执行人提出申请等情形的,法院可以删除其失信信息。
公司把打卡记录删除并不违法。公司是否保留打卡考勤记录不受法律的约束,打卡考勤记录可以作为劳动争议劳动仲裁的证据之一,为了避免以后仲裁提供证据需要,一般都保留的。 如果去告公司的话。这个是需要由公司来提
公司把打卡记录删除并不违法。公司是否保留打卡考勤记录不受法律的约束,打卡考勤记录可以作为劳动争议劳动仲裁的证据之一,为了避免以后仲裁提供证据需要,一般都保留的。 如果去告公司的话。这个是需要由公司来提
醉驾档案不可以删除,醉驾是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80100的驾驶行为,构成危险驾驶罪。《刑法》第一百三十三条之一,在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金: (一)追
删除打卡记录并不违法。公司是否保留打卡考勤记录不受法律约束,打卡考勤记录可作为劳动争议劳动仲裁的证据之一,一般保留,以避免未来仲裁提供的证据需求。如果你起诉了公司。这需要公司提供证据,如果不能,公司应
学校不可以删除学生学籍。 如果是高中生,擅自离校,学校通过信函等方式督促其返校,即使未果,学校也无权删除学籍。 如果删除学籍属于违规操作,可通过法律手段维权。 根据相关法律规定可知,学籍是指一个学生属于某学校的一种法律上的身份或者资格,登记
犯罪记录又称为“案底”,一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录。在我国目前的法律中,在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录,而该犯罪档案一般存放至公安部门及相关国家机关。犯罪记录不管经过多久时间,都不会消除,它会一直伴随着个人。 根据刑法
公司可以开除员工,但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,公司辞退员工的情形可以分为:非过失性辞退、违法辞退、以及员工出现过错三种情况。 具体来说,公司合法开除员工情形有: 1、在试用期间被证明不符合录用条件