雇主是否要承担侵权责任

2024-06-29 13

普法内容

雇主需要承担侵权责任。根据《民法典》第一千一百九十一条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。以及第一千一百九十二条，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

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雇主是否承担责任承担的责任有哪些
雇主的责任包括三个方面： 1、雇工在执行职务中所受到损害，雇主承担侵权损害赔偿责任； 2、雇工在执行职务中致第三人损害，雇主承担侵权损害赔偿责任； 3、雇工在执行雇佣活动中，第三人致雇工损害，雇主应承担侵权损害赔偿责任。

2024-06-12 29
雇工致雇主受伤，雇工是否承担责任？
雇工要承担责任。根据具体情况，有承担责任大小之分。

2024-07-05 31
侵权责任法雇主责任
雇主责任的规定如下： 1、工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任； 2、造成他人损害是由于工作人员故意或者重大过失的行为的，用人单位承担责任后可以向工作人员追偿。

2021-04-16 296

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雇员有侵权行为雇主是否应承担责任
雇员有侵权行为雇主承担责任，因为法律规定，雇主对雇员造成他人损害的应承担赔偿责任。如果雇员因故意或者重大过失致人损害的，雇主承担连带赔偿责任后，可以向雇员追偿。

2023-08-04 15,340
雇员重大过失雇主承担责任后期雇主是否应该承担责任
《最高院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也

2022-01-25 15,340
雇主是否承担责任承担的责任有哪些？
雇主的责任包括三个方面： 1、雇工在执行职务中所受到损害，雇主承担侵权损害赔偿责任； 2、雇工在执行职务中致第三人损害，雇主承担侵权损害赔偿责任； 3、雇工在执行雇佣活动中，第三人致雇工损害，雇主应承

2022-11-10 15,340
2022年民法典雇主是否承担雇员侵权而导致的责任
要承担。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双

2022-11-25 15,340

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00:58
雇员劳动受伤，雇主要承担什么责任
根据我国法律的相关规定，雇员劳动受伤，雇主应当承担的责任有： 1、雇员在工作期间受伤，如果不是因为自己的过错或故意行为而导致的受伤，雇主需要承担全部责任，但是，因不可抗力而遭受的侵害除外，即雇主不需要承担责任。 2、雇员在从事雇佣活动中因安

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人身损害赔偿雇主如何承担责任
根据我国侵权责任法的相关规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。这里的雇佣关系指的是受雇人向雇佣他的老板提供劳务，雇佣他的老板支付相应的报酬形成的权利义务关系。在审判实践中，法官是不管雇佣劳动者的人是否有过错，都应当对

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担保人死亡继承人是否需要承担责任
担保人死亡继承人需要承担责任。继承人应当在在所继承遗产的范围内，承担保证责任。保证是指保证人和债权人约定，当债务人不履行债务时，保证人按照约定履行债务或者承担责任的行为。当事人在保证合同中约定保证人与债务人，对债务承担连带责任的，为连带责任

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