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孕妇离婚可以争取的补偿如下: 1、生育补偿金:根据相关规定,离婚时孕妇可以向对方要求生育补偿金。生育补偿金的数额视当地的规定而定,通常为当地月最低工资标准的数倍; 2、抚养费:离婚后,如果孩子的抚养权归属于孕妇一方,孕妇可以向对方要求支付抚
怀孕可以离婚。女方在怀孕期间、男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要的受理男方离婚请求的除外。协议离婚的,对于夫妻的共同财产、子女抚养、债务处理一致,签订离婚协议,到婚姻登记机关办理离婚即可。
公司地址搬迁是对劳动合同约定的工作地点的变更,属于变更劳动合同。变更劳动合同需要当事人双方协商一致方能成立。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。如果是临时通知的话,就按解除劳动合同的赔
在孕妇面临离婚纠纷的情况下,她所能争取到的补偿主要分为两大类别,分别是物质损害赔偿与精神损害赔偿。其中,前者主要依据事实上存在的损失额度进行确定,包含但不仅限于医疗费、误工费、交通费、诉讼费等直接的经
孕妇离婚一般没有补偿。离婚补偿的法律规定是一方当事人因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向对方请求补偿,对方应当给予补偿。所以只要孕妇没有因照料老年人、协助对方工作承担较
在你怀孕期间,男方不得提出离婚。 如果你提出离婚,且男方同意离婚,关于夫妻共同财产,由双方协议处理,协议不成时,由人民法院根据财产的具体情况,照顾女方权益的原则判决;关于经济补偿,如离婚时你生活困难,
孕妇离婚没有补偿,但是如果孕妇离婚的时候没有收入来源,那可以要求另一方进行帮助。夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,怀孕不是要求补偿的理由。
离异怀孕办理准生证的流程如下: 1、需准备的材料:户口本、身份证、结婚证原件、夫妻双方初婚、初育、未领养、居委会证明,并到户口所在地镇级计生办确认盖章; 2、女方到指定地点去检查,开怀孕化验单或诊断证明; 3、需盖村或居委会章; 4、需盖镇
辞退孕妇不需要赔偿三期工资。一般都是会按双倍的经济补偿金来进行支付,一般给予劳动者的赔偿是每工作一年就会支付二个月的工资作为补偿,如果没有满一年但满了半年以上也会按二个月的工资来进行计算。根据相关法律规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺
孕妇在交通事故中受伤的,和别的受害人一样,责任人要对其损失进行赔偿。 这些赔偿包括:医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、护理费,后续治疗费用,经过司法鉴定认定为伤残的,还要支付残疾赔偿金、被扶养人生活费、及精神损害抚慰金等。 但