工资发重复可以不退吗

2021-02-12 255

普法内容

不可以，这是属于不当得利，公司可以要求当事人退还。

《中华人民共和国民法典》第九百八十五条得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益，但是有下列情形之一的除外： (一)为履行道德义务进行的给付； (二)债务到期之前的清偿； (三)明知无给付义务而进行的债务清偿。

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重复发放工资可以追回吗
婚丧假期间的工资不能重复发放。无论是在婚假、丧假、年假期间，还是法定假日期间，劳动者都没有向用人单位提供劳动义务，用人单位之所以要保证劳动者在此期间的工资待遇，是基于这些假期的特殊性。《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休

2024-07-03 10
退休工资可以补发吗
我们有理由肯定地回答，对于退休职工而言，工资的补充发放将会毫无疑问地纳入接下来一个月工作中所供应的工资总额中，同步进行。针对此问题，我们得到权威消息源公布的信息表示，本省所有机关和事业单位都已经开始按照既定程序逐步实施提高工资水平的政策，将

2024-04-17 3
试用期辞退员工工资可以不发吗
工资是劳动报酬，只有付出了劳动，就有享受劳动报酬的权利，试用期被辞退，用人单位应当按照劳动者提供的劳动支付工资报酬，应当从用人单位与员工建立劳动关系之日起计发至劳动关系解除或者终止之日。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终

2024-06-02 2

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多发了工资不退，可以吗
1、多发给您的工资对于您来说属于不当得利，一般来说是应当予以返还的。2、指没有合法根据，或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益。您已从公司离职，与用人单位已解除了雇佣关系，已丧失

2022-10-01 15,340
重复发放工资可以追回吗？三千多块，
可以的，对方是不当得利行为，不退还可向法院起诉

2022-10-30 15,340
复发不发工资可以请律师打官司吗
可以的、胜诉方有权要求败诉方承担一切费用。

2022-10-09 15,340
2022年辞退了不发工资可以吗
辞退了应该发工资。【法律依据】《劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；

2022-12-05 15,340

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开发商不退首付可以起诉吗
开发商不愿意向购房者退还购房款的，那么购房者是可以向法院起诉的。向法院起诉的时候，购房者要注意以下两个问题：第一要看购房合同里面关于合同解除的约定，一般购房者和开发商在订立房屋买卖合同的时候就会约定在哪些情况下可以退房；第二要看是否存在法定

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退休工资谁发放
退休工资一般由地方社保部门管辖是国家发。退休金全部归属地方社保部门管辖是国家发。参加社会统筹的养老保险，退休养老金在参保当地的社会保险经办机构委托的银行领取。基本养老金社会化发放是指，职工个人按规定参加基本养老保险，并向社会保险经办机构足额

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电子发票可以作废重开吗
电子发票不可以作废重开。由于增值税电子普通发票具有可复制性，无法回收的特点，因此增值税电子普通发票一旦开具暂不能作废。增值税电子普通发票开具后，如发生开票有误、销货退回，或销售折让等，应开具红字增值税电子普通发票，无需退回增值税电子普通发票

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