事故照顾伤者有工资吗

2024-05-13 17

普法内容

工作中出事了，工伤治疗期工资照发哦！根据《工伤保险条例》中的第三十三条：如果因为工作受伤或得病需要休息养伤，这段时间工资不会少，由公司每月按时发放。还有第六十四条也说得很清楚：工资就是公司发给每个人的工资总数啦。至于“本人工资”呢，是指你受伤或得病前12个月里，平均每个月交到社保那的钱。如果比当地职工平均工资高出3倍的话，就按平均工资的3倍算；要是比平均工资低6成的话，就按平均工资的6成来算。

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照顾工伤工资标准
停工留薪期工资（工伤医疗期间的工资待遇）发放要点： 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资（含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资）计算其原工资标准； 2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前

2024-06-26 30
车祸责任方有义务照顾伤者吗
车祸责任方没有义务照顾伤者。因为没有任何规定要求肇事方去照顾伤者。如果跟肇事方无关，肇事方只需要报警，报保险公司，等待无责任赔偿即可。如果是全责或主要责任方，则报警，报保险公司，等对方拿出合理的发票手续积极配合到保险公司进行赔偿即可。

2021-12-25 254
工伤10级有补偿吗退休年龄有照顾吗，能照顾几年？
有赔偿，建议及时收集证据委托律师处理，涉及专业法律问题，为维护你的合法权益，详细咨询来电或面谈。

2024-06-12 16

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肇事人有义务照顾伤者吗
应承担赔偿责任，包括相应的护理人员护理费。

2022-10-28 15,340
照顾工伤事故的赔偿标准是？
只有在住院期间的陪护费是给照顾的人的。如果单位另外安排陪护人员，则单位不需要支付。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

2022-07-01 15,340
十级伤残单位需要照顾工伤患者吗
职工因工致残被鉴定十级伤残的，用人单位应当给予适当的照顾。职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2022-06-08 15,340
肇事者有责任照顾被害人吗？
一、交通事故的肇事者如果不陪护照顾受害者，则应当赔偿护理费；二、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当

2022-08-03 15,340

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儿媳不照顾公婆犯法吗
儿媳妇不照顾公婆并不是犯法的。因为儿媳妇对公婆并没有法定的赡养义务。根据法律的规定，父母对于未成年的子女有抚养教育保护的义务，成年的子女对于父母有赡养的义务。儿媳妇与父母之间并没有血缘关系，对于父母也不需要尽到赡养的义务。只有子女不履行赡养

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交通事故工伤赔偿中有误工费吗
交通事故工伤赔偿中有误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固

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男方没照顾过孩子能争抚养权吗
男方没有怎么照顾孩子，在争取抚养权上是非常不利的。因为男方不照顾孩子，那么孩子对男方的依赖性也比较小。法院在判决抚养权的时候一般不会改变孩子的生活环境，这样才能够减少离婚对于孩子的影响和伤害。所以如果孩子一直都是女方或者女方的父母在照顾，而

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