进而9千多，工资扣多少税

2020-02-24 501

普法内容

9000元工资要扣190元的税。按照新个税标准计算，起征点调整为5000元。收入9000元减去5000元正好位于10%的档，则个税缴纳额9000-5000)×10%-21090元。工资个税的计算公式为：应纳税额工资薪金所得-免征额)×适用税率-速算扣除数。

《中华人民共和国个人所得税实施条例》第六条个人所得税法规定的各项个人所得的范围： (一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。 (二）劳务报酬所得，是指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。 (三）稿酬所得，是指个人因其作品以图书、报刊等形式出版、发表而取得的所得。 (四）特许权使用费所得，是指个人提供专利权、商标权、著作权、非专利技术以及其他特许权的使用权取得的所得；提供著作权的使用权取得的所得，不包括稿酬所得。 (五）经营所得，是指： 1.个体工商户从事生产、经营活动取得的所得，个人独资企业投资人、合伙企业的个人合伙人来源于境内注册的个人独资企业、合伙企业生产、经营的所得； 2.个人依法从事办学、医疗、咨询以及其他有偿服务活动取得的所得； 3.个人对企业、事业单位承包经营、承租经营以及转包、转租取得的所得； 4.个人从事其他生产、经营活动取得的所得。 (六）利息、股息、红利所得，是指个人拥有债权、股权等而取得的利息、股息、红利所得。 (七）财产租赁所得，是指个人出租不动产、机器设备、车船以及其他财产取得的所得。 (八）财产转让所得，是指个人转让有价证券、股权、合伙企业中的财产份额、不动产、机器设备、车船以及其他财产取得的所得。 (九）偶然所得，是指个人得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质的所得。个人取得的所得，难以界定应纳税所得项目的，由国务院税务主管部门确定。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

七千多的工资扣税要扣多少
工资七千元如果不考虑专项附加扣除、社保等因素，年个人所得税为720元，合每个月为60元个人所得税。如果在报税时扣除了专项附加扣除和社保，是不用交税的。

2020-07-18 1,514
工资扣2千元要扣多少税金
公式：应交个人所得税额工资薪金-个人交四险一金金额-个人所得税扣除额2000元)适用税率%-速算扣除数

2020-02-26 330
工资五千扣完税剩下多少
五千工资不扣个人所得税。超过五千块工资的，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

2020-04-29 435

专业问答更多>>

一千多一千多扣工资税
如果不考虑三险一金个人缴纳部分，月工资超过11275元，个税才会超过1000元。工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为

2023-06-24 15,340
最近扣税扣了三千所，所以+扣三千多个税工资多少
如果税款按3000元计算，月工资应该在22700元左右（不考虑保险和住房公积金）。按速算扣除数2755查询，3000元个税税款应适用30%的税率，3000+2755=57555755除以30%等于1

2022-08-29 15,340
工资四千赔偿费扣多少税
2011年6月30日，十一届全国人大常委会第二十一次会议6月30日表决通过了个税法修正案，将个税起征点由现行的2000元提高到3500元，适用超额累进税率为3%至45%，自2011年9月1日起实施。其

2022-02-10 15,340
7千的工资扣税多少数额
7000的工资扣多少，还需看扣多少，个税的缴纳是扣除五险一金之后计算的。我国现行的个税起征点是5000元。个税的计算方式如下：应纳税所得额=工资收入金额－各项社会保险费－起征点(5000元)应纳税额=

2022-09-07 15,340

法律短视频更多>>

00:53
租房扣税申报抵扣多少
租房扣税申报抵扣流程步骤如下：第一、直辖市、省会首府城市、计划单列市以及国务院确定的其他城市，扣除标准为每月1500元；第二、除上述所列城市以外，市辖区户籍人口超过100万的城市，扣除标准为每月1100元；市辖区户籍人口不超过100万的

10,353 15,340
00:48
4500的工资五险一金扣多少
4500的工资五险一金扣除标准如下：养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%。目前养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，个人不用缴。

19,332 15,340
00:57
旷工离职最多扣多少钱
旷工离职不能扣钱。因为用人单位不恶意随意克扣劳动者的工资。即使是旷工离职，用人单位也只可以扣除劳动者旷工当天的工资。但是用人单位不可以对劳动者进行惩罚性的克扣工资处理。公司的规章制度另有规定的除外。出现以下情况之一的，劳动行政部门会责令支付

9,942 15,340