工资多少钱都扣税吗

2020-04-25 271

普法内容

如果员工个人工资超过5000的话，是要开始扣费的，税率为3%。

《中华人民共和国个人所得税法》第三条个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

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税扣65块是多少钱工资
只扣3500费用，不扣其他社保费等，5200－3500＝1700达二级计算。二级计算是应纳税额超过1500元至4500元，税率10％，速算扣除数105 税前工资＝（65＋105）／10％＋3500 反过来算个税＝（5200－3500）＊

2024-05-31 19
一年工资30万扣税多少钱
30万年薪不包括社会保险费用的平均月薪是300000/12=25000元。因此平均每月应纳税所得额=25000-3500=21500元，适用税率是25%，速算扣除数为 1005，所以平均每月应纳个人所得税税额=21500x25%-1005=

2020-08-18 2,729
个税工资养老金扣多少钱
养老保险个人缴费金额＝个人缴费基数＊8％养老保险缴费基数是以参保人上一年度月平均收入结合当地上下限确定，并不是以你目前工资为准。如果确定你的缴费基数为3000元，那么你每月个人承担部分就是3000＊8％＝240元；公司月缴费为3000＊2

2024-06-01 5

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工资薪资个税速扣多少钱？要扣多少？
工资6000元左右，应该扣145元左右的个人所得税个人所得税应纳税额=（6000-3500）*10%-105=145 工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率

2022-07-31 15,340
扣188税是多少钱工资
2017员工工资交税计算工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-

2022-07-17 15,340
工资每个月都要扣税扣15%的税是多少的工资档
工资的扣税比例是：你的月收入额-2000=全月应纳税所得额，在表里找一下你的全月应纳税所得额在1~9级哪个档次，根据这个档次找到对应的税率和速算扣除数然后用全月应纳税所得额*税率-速算扣除数举个例子

2022-06-29 15,340
工资发多少钱个税扣最少
2018年8月31日，修改个人所得税法的决定通过，起征点每月5000元，2018年10月1日起实施最新起征点和税率。 1、新个税法规定：居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项

2022-08-02 15,340

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旷工离职最多扣多少钱
旷工离职不能扣钱。因为用人单位不恶意随意克扣劳动者的工资。即使是旷工离职，用人单位也只可以扣除劳动者旷工当天的工资。但是用人单位不可以对劳动者进行惩罚性的克扣工资处理。公司的规章制度另有规定的除外。出现以下情况之一的，劳动行政部门会责令支付

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租房扣税申报抵扣多少
租房扣税申报抵扣流程步骤如下：第一、直辖市、省会首府城市、计划单列市以及国务院确定的其他城市，扣除标准为每月1500元；第二、除上述所列城市以外，市辖区户籍人口超过100万的城市，扣除标准为每月1100元；市辖区户籍人口不超过100万的

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4500的工资五险一金扣多少
4500的工资五险一金扣除标准如下：养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%。目前养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，个人不用缴。

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