工伤事故后，鉴定出来是伤残八级要赔子女抚养费吗？

2024-06-04 3

普法内容

没有抚养费。工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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工伤伤残等级鉴定要收费吗,工伤伤残鉴定费谁出
工伤伤残等级鉴定要收费，工伤伤残鉴定费由用人单位承担。用人单位为职工购买了工伤保险且足额缴纳保险费的，该费用由工伤保险基金支付。如果初次鉴定的申请是由工伤职工或者其直系亲属提出的，鉴定费则由职工预先垫付，在收取工伤待遇费用时一并向保险机构或

2020-02-16 226
八级伤残子女赡养吗
工伤赔偿可查看《工伤保险条例》和所在省市的规定：八级赔偿标准：医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付。原工资指的是前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。交通

2024-05-13 8
工作受伤了。8级伤残要赔付子女抚养费吗？
不可以的。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十

2024-06-11 5

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工伤伤残鉴定八级是以后还要交抚养费吗？
没有抚养费。工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本

2022-07-24 15,340
伤残鉴定八级了，可以赔偿孩子抚养费吗
一、伤残八级要赔子女抚养费，抚养费的标准一般是抚养费支付者月工资的20％-30％，有多个孩子的可以适当增加，但不能超过50％。二、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第二十八

2021-10-14 15,340
伤残鉴定子女抚养费怎样算，伤残鉴定九级可以赔
《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项，并用“残疾赔偿金”代替“残疾者生活补助费”。赔偿九级伤残鉴定标准具体体现在《人身损害

2023-07-25 15,340
伤残八级可以要求子女抚养费么
八级伤残被扶养人有抚养费的，除了抚养费之外，还应当赔偿受害人的医疗费、住院伙食补助费、交通补助费、营养费、一次性伤残赔偿金、误工费等等，进行抚养费以及残疾赔偿金的赔偿之前，必须进行残疾的登记鉴定，抚养

2022-11-04 15,340

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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工

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01:03
伤残鉴定10级如何赔付
伤残鉴定10级赔付，要根据实际情况来确定。十级伤残的赔偿标准为： 1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费； 2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费； 3、停工留薪期工资； 4、一次性伤残补助金； 5、伤残津贴； 6、一次性伤残就

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八级工伤能赔20万吗
八级工伤的赔偿需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费等决定。发生工伤事故或被诊断为职业病的赔偿标准主要是依据《工伤保险条例》，除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿，主要根据工伤伤残鉴定结果确定每个月的伤

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