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住房公积金是自1999年6月开始执行的。 自己办理公积金卡需要的资料如下: 1、住房公积金开户登记表(加盖公章和财务章); 2、住房公积金缴存基数表(加盖财务章); 3、在职职工工资发放名册(验原件留复印件一份并加盖财务章); 4、法人身份
孩子16周岁开始缴纳社保。 个人可以给自己交社保。如果是城镇居民,可以持相关材料到户口所在地的社区居民委员会或社保所购买城镇居民社会保险缴纳费用并登记。如果是农村居民,村委会会通知村民统一办理,参加新型农村合作医疗保险。养老保险也是在户口所
按照劳动法规定,员工与单位建立劳动关系就应缴纳社保,就是员工开始工作的第一个月,或者说签订劳动合同就应该缴纳社保,符合签订正式合同后开始为员工缴纳,有无法律明确规定其时间。 1、劳动法规定,自用工之日
社保从用人单位用工之日起的三十日内,就需要缴纳。公司缴纳社保流程:1、先开立企业社保帐户,一般是在企业的所在辖区的劳动保障部门;2、把已经在之前参加社保的员工的社保关系,转入本企业社保帐户;3、在社保
拖欠工资,未交,可否申请用人单位、未交社保的,劳动者可以未按时足额发放工资、未依法缴纳社会保险为由,向劳动争议委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资、补缴社会保险和经济补偿金。若仍想维持劳动关
1、《民法典》规定社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 同时规定劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定
事业单位职业年金的缴纳时间,与机关事业单位缴纳基本养老保险同步。职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。职业年金是指,机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。中国的职业年金是一种补充养老
社保一般会在每个月的二十号左右从公司扣除。公司应当在该日期之前及时申报本公司的缴费数额,并核对社保经办机构对申报数据的处理情况。如果数据无误的,一般二十号左右就会从公司的社保专户中扣除。根据相关法律规定可知,用人单位应当自行申报、按时足额缴
社保企业缴纳和个人缴纳分别主要体现在缴费比例上。社保的缴费比例,每个城市是不同的,公司和个人的缴费比例也是不同的。以北京为例,企业需要缴纳16%的养老保险,个人需要缴纳8%的养老保险;企业需要缴纳0.5%的失业保险,个人需要缴纳0.5%的失