我被公司开除了有工资，就是因为主管看我不对眼

2024-05-11 14

普法内容

如果公司没有正当的理由，这种情况你可以向公司主张相应的赔偿金。

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因和主管不和l，被公司开除，老板要培尝我工资吗？
用人单位违法。如劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉，也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

2024-05-27 15
我被公司开除了，工资也不给我发了
首先，要证明劳动者与单位之间存在劳动关系，如双方签订的劳动合同，单位发放的工作证、上岗证，单位的考勤表、员工花名册一般由单位保管，建议先进行劳动监察投诉，让劳动监察去单位取得后再申请劳动人事争议仲裁委员会调取、有本人在单位签名的领料单，单位

2024-06-25 22
公司因我高血压开除我对不对
公司不能只因为员工患有高血压而辞退员工。根据劳动合同法的规定，如果员工患有高血压，医疗期满后，单位应当另行为其安排适合用工作，如果该员工也不能从事另行安排的工作的，单位可以解除劳动合同。但应当依法支付相应的经济补偿金。劳动者有下列情形之一

2022-12-20 15

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如果我和公司里的主管吵架被开除了，有工资吗？
在被开除宣布之日前已经产生的工作日需支付相应的劳动报酬，如果不支付可以拨打12333或到单位辖区劳动部门申请劳动仲裁，对仲裁结果有异议向法院提起民事诉讼。《中华人民共和国》第二十八条被确认无效，劳动者

2022-09-12 15,340
因为我有病厂子把我开除了不给我工资怎么办
单位严重违法可以维权，鉴于涉及法律问题相对专业，为了维护你的合法权益不受侵害，稳妥起见建议必要时聘请专业律师予以必要协助，本人专业处理此类辞退赔偿纠纷案件，如需进一步法律帮助可来电或当面咨询。

2022-10-31 15,340
不是私家店，我被开除了为什么不给我工资
根据《劳动合同法》第三十九条（三）项、劳动部《工资支付暂行规定》第十六条规定，劳动者因为严重失职，造成质量问题，致使用人单位遭受财产遭受重大损失的，用人单位可以解除合同，并要求劳动者适当赔偿部分损失。

2022-09-29 15,340
我在公司因为工作原因被同事先动手打了，我有还手，现在公司要开除我并且不付工资我请问我该怎么办？
收集证据到劳动仲裁委员会申请仲裁公司支付劳动报酬，如果能证明公司故意无理由解除劳动合同的话，还可以申请仲裁赔偿金。《劳动合同法》第四十八条【违法解除或者终止劳动合同的法律后果】用人单位违反本法规定

2024-09-22 15,340

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被公司开除有什么补偿
首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司

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被主管乱扣工资怎么办
被主管乱扣工资的处理办法如下：1、可以先与主管协商处理；2、也可以直接向当地劳动局或者劳动监察执法大队投诉处理；3、还可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁处理；4、可以向人民法院起诉处理。根据相关法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

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01:06
员工打架被开除公司要赔偿吗
员工打架被开除，是否需要支付经济补偿，需要看公司制度中是否对此有规定，如果有规定打架属于严重违纪，可以开除，则单位属于合法行为，不需要支付经济补偿金；如果没有规定，单位开除员工构成违法，应当支付经济补偿金。员工在公司打架，如果情况严重，可能

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