员工违法犯罪怎么处理

2020-03-23 15

普法内容

员工违法犯罪，应当依法承担刑事责任，单位可以单方面解除劳动合同，不需要赔偿。员工违法犯罪但单位还想继续履行劳动合同的，按规章制度处理，处理时可以考虑其罪行的性质、程度、刑期以及犯罪的原因，重要的是其在单位的作用和价值。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条【劳动合同的无效】下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

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员工违法犯罪视为企业违法犯罪吗
1．在某些情形下，员工的违法行为并不意味着企业必然需负相关责任。例如，若此时员工是在执行工作任务的过程中触犯了相关法律法规并给他人带来了损害，那么责任应由该员工自担，而企业仅需对其所负担的民事责任或刑事责任部分负责。又比如，假设他在担任特定

2024-05-16 12
职工违法犯罪受到司法机关处理怎么办
按你所述，一旦被追究刑事责任，用人单位根据法律规定，可以将犯罪的职工开除。

2024-05-27 6
老板犯罪员工不知情怎么处理
1．员工的行为是无意或不知情的情况下，而且完全是老板授意，则可能不承担违法责任。 2．以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资的，构成集资诈骗罪。 3．诈骗方法是指行为人采取虚构集资用途，以虚假的证明文件和高回报率为诱饵，骗取集资款的手段。

2024-07-03 6

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怎么处理员工刑事犯罪
员工刑事犯罪被追究刑事责任的，可以解除劳动合同。《劳动法》第二十五条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人

2023-06-03 15,340
违法集资的员工怎么处理
非法集资的员工构成非法集资共同犯罪的，一般按照他们在该犯罪中起的作用进行判刑，非法集资一般会定非法吸收公众存款罪或者集资诈骗罪。《刑法》第一百七十六条规定，非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金

2022-07-12 15,340
未成年怎么处理违法犯罪
《刑法》第十七条【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任。

2022-05-08 15,340
单位犯罪怎么处理违法所得
单位犯罪违法所得的处理，根据《中华人民共和国刑法》第六十四条规定，应当予以追缴或者责令退赔，对被害人的合法财产，应当及时返还，违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库

2022-06-02 15,340

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怎么处理毒品犯罪
毒品犯罪会判刑。这也是我们国家严厉打击的刑事犯罪，其法定刑根据贩毒的数量和种类有所不同。根据数量来区分贩毒会坐牢的时间，主要有以下三个方面： 1、走私、贩卖、运输、制造鸦片不满二百克、海洛因或者甲基苯丙胺不满十克或者其他少量毒品的，处三年以

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相关部门及房屋征收部门工作人员违法怎么处理
根据我国的相关法律规定，在遇到相关部门及房屋征收部门工作人员实施违法行为时，可以依法申请行政复议，也可以依法提起行政诉讼。同时，作为提起行政复议的申请人或者提起行政诉讼的原告，要注意保留证明房屋征收部门工作人员违法的相关证据。需要收集的相关

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刑事犯罪孕妇怎么处理
孕妇刑事犯罪的处理规定如下： 1、可以办理取保候审。对怀孕的妇女采取取保候审，不致发生社会危险性的，那么可以取保候审； 2、不适用死刑。刑法明确规定审判的时候怀孕的妇女不适用死刑； 3、应当宣告缓刑。对于怀孕的妇女，犯罪情节较轻，有悔罪表现

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