您的位置:法师兄 > 律师普法 > 2023工伤包括什么条件
2023工伤包括什么条件

2023工伤包括什么条件

2024-05-26 28
普法内容
1、工作时间:工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间;用人单位规定实行不定时工作制的,是指单位确定的工作时间。 A.构成工伤限于发生在工作时间内的事故伤害;B.在工作时间以外的事故伤害一般不构成工伤。 2、工作场所:工作场所是指职工日常工作所在的场所,以及领导临时指派职工从事工作的场所。 A.构成工伤限于发生在工作场所内的事故伤害;B.在工作场所以外的事故伤害一般不构成工伤。 3、工作原因:因工作原因受到事故伤害或者患职业病,构成工伤。虽然不在工作时间、工作场所之内,但是只要事故伤害与工作有关,是因执行职务或者业务的原因而发生,也构成工伤。 4、主观过错:除了劳动者本人故意造成事故伤害以外,即使劳动者有过失或者重大过失,仍然认定为工伤。 5、其他:特殊情况下构成工伤,仅限于《工伤保险条例》规定的特殊情形。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 企业职工工伤认定条件都包括什么
    企业职工工伤认定条件都包括什么

    职工工伤认定的条件依据《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 (三

    2024-05-13 23
  • 2023工程监理企业改制条件包括什么
    2023工程监理企业改制条件包括什么

    工程监理企业改制条件有: 1、明确投资主体; 2、企业资产达到一定的规模; 3、企业要有一定的管理基础和基本的管理制度; 4、财务和资产要相对独立以及五是劳动; 5、人事和分配三项制度要现代化和科学化。 《公司法》第一百七十二条,公司的合并

    2024-06-18 15
  • 2023结婚条件和禁止条件具体包括什么
    2023结婚条件和禁止条件具体包括什么

    结婚是一个人一生中最重要的一件事情,选择结婚对象就意味着我们要与这个人共同度过剩下的下半辈子,那么结婚的必备条件和禁止条件分别有哪些呢?结婚男女双方需完全自愿;必须达到法定婚龄。直系血亲和三代以内的旁系血亲;患有医学上认为不应当结婚的疾病禁

    2024-06-10 25
专业问答更多>>
  • 2023居住证办理条件包括什么

    依据《居住证暂行条例》第二条公民离开常住户口所在地,到其他城市居住半年以上,符合有合法稳定就业、合法稳定住所、连续就读条件之一的,可以依照本条例的规定申领居住证。 细化为二个条件: 1、来居住地人员持

    2024-09-16 15,340
  • 2023新三板上市条件包括什么

    新三板上市标准: 1、依法设立且存续满两年。 2、业务明确,具有持续经营能力。 3、公司治理机制健全,合法规范经营。 4、股权明晰,股票发行和转让行为合法合规。 5、主办券商推荐并持续督导(六)全国股

    2023-12-22 15,340
  • 工伤赔偿标准2023包括什么项目

    工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助

    2023-11-19 15,340
  • 2023无效婚姻离婚的条件包括什么

    首先需要说明,如果是属于无效婚姻的话,那么就不存在离婚的情况。此时双方当事人要是想解除“婚姻关系”的,只需要向法院申请婚姻无效就可以了。申请婚姻无效的条件具体如下: 根据我国《民法典》的明确规定,下面

    2024-09-24 15,340
法律短视频更多>>
  • 涉民生案件包括什么 00:53
    涉民生案件包括什么

    涉民生案件包括:追索劳动报酬、农民工工资、赡养费、抚养费、抚育费、抚恤金、医疗损害赔偿、交通事故人身损害赔偿、工伤保险待遇等。最高人民法院历来高度重视包括追索农民工工资在内的涉民生案件执行,近年来,最高法院多次组织全国法院开展集中执行行动,

    8,414 15,340
  • 违约金条款的内容包括什么 01:10
    违约金条款的内容包括什么

    违约金条款的内容包括什么 在订立合同违约金条款时候,当事人应当注意具备以下的内容:1、适用违约金的具体情况,比如约定什么样的情形,才属于违约行为;2、违约造成损失的计算方式,比如双方可以约定排除,将预期利益作为违约损失;3、违约金的具体计算

    1,696 15,340
  • 申报工伤的条件 01:27
    申报工伤的条件

    申报工伤的条件是首先要被认定为工伤。工伤需要满足是在工作时间,工作场合因为工作原因受到的伤害。这里面最重要的是需要证明员工是因为工作原因受伤的。工作原因是指员工在执行公司安排给员工的任务。根据我国的工伤保险条例,认定为工伤后申报工伤需要提交

    6,885 15,340
张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
咨询律师
159-1026-0523
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?