A你好我想咨询一下员工被公司辞退的劳动法

2024-05-30 2

普法内容

发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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2023你好！我想咨询一下9级工伤的如何赔偿
在工作时间、工作地点由于工作原因发生的事故造成伤害的，构成工伤。如果公司依法为员工缴纳工伤保险的，事故发生后，由公司向当地社保局申请工伤保险待遇即可。如果公司没有为员工缴纳工伤保险的，员工可以申请劳动仲裁要求公司承担工伤保险待遇。其中，工伤

2024-06-02 8
2023你好在吗我想咨询一下，赔偿的问题
你要想得到公司赔偿，就不能写辞职报告，如果是员工自己申请辞职就没有经济补偿。按照劳动合同法规定，没有签订劳动合同应当支付双倍工资；工作半年以上，公司应当赔偿一个月的工资。

2024-05-04 10
A，想咨询你离婚问题，
夫妻感情破裂需要离婚的，可以由双方协商处理，妥善解决财产分配和子女抚养问题，然后拟定离婚协议书，由夫妻双方共同到民政局婚姻登记处（领结婚证那个地方）领取离婚证，此为协议离婚；不愿意协议离婚或者协议离婚不成的，可以由任意一方起诉到法院离婚，由

2024-07-12 4

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你好，我想咨询下公司以绩效克扣员工工资合法吗
要看公司有无绩效制度，看员工是不是不符合绩效制度，看绩效制度中是否涉及按照绩效支付绩效工资的规定。

2023-06-12 15,340
你好，我想咨询一下律师收费标准
一、计件收费 (一)代理刑事诉讼案件 1.刑事诉讼案件分阶段收费： (1)侦查阶段1200-8000元/件 (2)审查起诉阶段1200-8000元/件 (3)审判阶段1200-15000元/件 2.担

2023-09-02 15,340
你好我想咨询一下b2降级怎么办
驾照被降级，车主可以立即重新考取驾照。驾照被降级后，车主首先需要在规定的时间内办理降级换证业务，然后再根据自己情况重新考取驾照。因为根据规定，机动车驾驶人在规定时间内未办理降级换证业务的，车管所应当

2024-08-27 15,340
你好我想咨询一下出国劳务签违约金合法吗？
1.你好，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 2.用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该

2022-07-23 15,340

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根据劳动法员工被辞退应如何补偿
根据《中华人民共和国劳动法》员工被辞退的补偿，具体如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； 2、劳动者月工资

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按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，被公司辞退要赔偿多少钱，需要根据劳动者在用人单位的工作年限来定。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支

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什么情况下公司辞退员工不赔偿
员工有以下情况之一，公司辞退员工不需要赔偿：1、在试用期间被证明无法达到公司录用要求的；2、严重违反公司的规章制度的；3、工作严重失职，严重损害公司利益的；4、同时与其他单位建立劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出后仍拒

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