您的位置:法师兄 > 律师普法 > 退耕还林补偿标准
退耕还林补偿标准

退耕还林补偿标准

2020-05-06 148
普法内容
退耕还林补偿标准是:依据被征收前三年平均年产值的六至十倍进行补偿,按照耕地类型,根据征收旱田、征收水田、征收菜田的平均每亩补偿价格进行支付。
《土地管理法》第四十八条 征收土地应当给予公平、合理的补偿,保障被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障。征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用,并安排被征地农民的社会保障费用。征收农用地以外的其他土地、地上附着物和青苗等的补偿标准,由省、自治区、直辖市制定。对其中的农村村民住宅,应当按照先补偿后搬迁、居住条件有改善的原则,尊重农村村民意愿,采取重新安排宅基地建房、提供安置房或者货币补偿等方式给予公平、合理的补偿,并对因征收造成的搬迁、临时安置等费用予以补偿,保障农村村民居住的权利和合法的住房财产权益。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 国家对矿山退林还耕补偿标准
    国家对矿山退林还耕补偿标准

    征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。征收耕地的土地补偿费,为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。征收耕地的安置补助费,按照需要安置的农业人口数计算。需要安置的农业人口数,按照被征收的耕地数量除以征地

    2020-06-03 500
  • 退林还耕果树怎么补偿
    退林还耕果树怎么补偿

    退林还耕具体怎么赔偿需要根据当地政策来看。 我国土地管理法规定:征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。制定区片综合地价应当综合考虑土地原用途、土地资源条件、土地产值、土地区位、土地供求关系、

    2024-09-23 6
  • 退林还耕果树的补偿标准和比例如何算?
    退林还耕果树的补偿标准和比例如何算?

    退林还耕果树补偿标准是:按照区位产值补偿,根据培育期(1-5年)、初果期(6-8年)、盛果期(9-25年)、衰果期(26年以上)的平均每株价格支付。

    2020-04-14 90
专业问答更多>>
  • 退林还耕2022年补偿

    退林还耕2022年补偿具体如下:1、最新退林还耕政策补偿资金每亩1600元;2、根据相关规定,长江流域及南方地区每亩退耕地每年补助125元;3、黄河和海河流域每亩退耕地每年200斤;4、每亩退耕地每年

    2024-03-27 15,340
  • 临时用地补偿标准是多少?退耕还林地

    1、因工程施工需要,经批准临时借地的补偿,一般包括:青苗费、农作物年产值损失,还耕后地力恢复期的产值损失以及借地单位如无能力还耕的,还应根据耕地受破坏的程度,酌情支付还耕费。2、工程施工借地的费用,统

    2022-10-05 15,340
  • 怎样补偿退耕还林占地退耕还林的土地被征用了,对林木如何补偿

    按照《土地管理法》的规定,征地补偿分为三部分:土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。对林木的补偿是按照省、自治区、直辖市规定的附着物和青苗的补偿标准进行补偿。《土地管理法》第四十七条征收

    2022-10-04 15,340
  • 退耕还林苗木补助方式与补偿标准是怎样的

    《退耕还林条例》第三十五条国家按照核定的退耕还林实际面积,向土地承包经营权人提供补助粮食、种苗造林补助费和生活补助费。具体补助标准和补助年限按照国务院有关规定执行。 第三十六条尚未承包到户和休耕的坡耕

    2023-09-12 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤辞退如何补偿标准 01:03
    工伤辞退如何补偿标准

    我国的工伤保险条例对工伤期间被辞退的赔偿作出了规定。被违法辞退的,单位要付经济赔偿金,职工主动辞职的,经职工本人提议,可以解除或者终止与用人单位的劳动关系,工伤保险基金支付一次性医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金。一次性工伤医疗补助和

    949 15,340
  • 辞退补偿金的标准是什么 01:26
    辞退补偿金的标准是什么

    公司辞退员工,员工可要求公司支付其经济补偿金,具体补偿的标准为:经济补偿按照员工在本单位工作的实际年限,每满一年需向劳动者支付一个月工资的标准;如工作满六个月以上但未满一年的,则按一年计算;如果工作不满六个月的,则应该向劳动者支付半个月工资

    727 15,340
  • 辞退员工补偿标准2021怎么算 01:09
    辞退员工补偿标准2021怎么算

    辞退员工的补偿标准补偿,一般会按员工在单位工作的具体年限来确定具体的赔偿金额。劳动者月工资高于单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的,本地区上年度职工月平均工资三倍的,要按照员工月平均工资三倍的数额进行支付。且支付经济补偿的年限最高不超过

    2,256 15,340
房产纠纷不同阶段法律问题导航
刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
咨询律师
153-6177-3042
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?