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职工发生事故伤害后,用人单位应先积极救治,并在3日内通过电话、传真、网络等方式向工伤保险经办机构备案;如因突发疾病死亡的,应在死亡后48小时内备案。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日
向当地公安报案报案,要求验伤,构成轻伤,可能涉嫌犯罪,你可以提起刑事附带民事诉讼要求打人者赔偿。如不构成轻伤,你仍可以向法院起诉,做三期或伤残鉴定,要求打人者承担人身损害赔偿责任。住院看病的发票、交通费的发票等单据注意保留。
故意伤害罪的判刑流程也就是一般刑事案件一审的判刑流程。 按照我国刑事诉讼法规定,发生故意伤害案之后,公安机关会进行立案侦查,对受害人做伤情鉴定,如果被害人受伤程度达到轻伤以上,就可以正式启动刑事案件程序展开侦查。 公安机关侦查之后会将全部案
1.首先你可以申请法医进行伤情鉴定,公安已经介入的话,那么你应该会有个伤情鉴定书,看是否构成轻伤以上,如果是就可以以故意伤害罪要求追究对方的刑事责任。一般量刑是3年以下有期徒刑、拘役或者管制,致人重伤
(四)建立同时与其他用人单位的劳动关系,对完成本单位的任务造成严重影响,或者由用人单位拒不改正的人员;(五)因本法规定,劳动合同无效的第一款第26条规定的情况;(六)被追究法律刑事责任
经济犯罪报案的基本原则 一、管辖:经济犯罪案件由犯罪地的公安机关管辖,犯罪地包括犯罪行为发生地、犯罪行为实施地、犯罪结果发生地和实际财产取得地。 报案人可到犯罪地的公安局经侦支队/经侦大队报案。 二、
持刀故意伤害报警流程应按以下步骤处理: 首先是要报警,请求警方立案处理,警方受理后如果认为只是一般的轻微伤害没有必要作伤情鉴定时,可以按行政案件处理,给予违法行为人行政处罚,并主持调解民事赔偿事宜,在
故意伤害罪的立案流程,首先是有被害人和任何发现该故意伤害犯罪事实的单位和个人,向公安机关报案、举报或者控告。公安机关在受到报案、举报或者控告之后,审查是否属于自己的管辖范围。在确定属于自己的管辖范围之后,公安机关会对立案材料进行审查,其认为
损害他人健康故意行为称为故意伤害罪。故意伤害罪是指,犯罪嫌疑人非法故意损害他人身体健康的行为。是中国刑法中侵犯公民人身权利、民主权利罪的一种。他人的身体健康,是故意伤害罪的客体,如果故意伤害自己身体健康,不构成犯罪。但是如果自伤行为损害社会
人身伤害案件处理流程如下: 1、立案,原告向法院递交诉状,并按要求交纳诉讼费,法院出具受理通知书,是为立案; 2、送达,受理案件后,法院将原告提交的诉状、证据等副本及开庭传票送达给被告及其他当事人。 若无法送达时,则采用登报纸等方式公告送达