年金和养老金区别

2022-11-22 18

普法内容

年金和养老金区别，具体如下： 1、性质不同，从本质上看，职业年金是职工工资的延期支付，目的是为未来的退休养老做准备，以避免基本养老保险不足时所带来的生活水平的下降，职业年金从这个意义上讲是作为一种补充养老保险； 2、强制性不同，养老保险是社保的其中一项，属于国家强制保险。而职业年金是单位福利制度，为自愿而非强制实行。可以申请领取养老金的条件，具体如下： 1、缴费年限满15年的，可申请按月领取基本养老金； 2、缴费年限未满15年的，可以缴费至满15年，然后申请按月领取基本养老金。养老金至少交15年才可以到退休的年纪才可以拿退休金。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

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个人养老金和年金险有区别吗
个人养老金和年金险的区别如下： 1、概念有所区别：年金险属于人寿保险的一种，投保人按照保险合同约定趸交或期交保费，以被保险人生存为保险金给付条件；养老保险属于社保的一种，是国家提供的可保障劳动者退休后基本生活水平的保险险种； 2、强制性有所

2023-05-10 15
养老金交30年和40年区别大吗
养老金交30年和40年区别比较大。养老金交30年和40年的区别主要体现在两个方面： 1、养老金交30年和40年的人领取养老金的时间不同。按照国家规定，男性达到60岁，女性达到50岁，都可以开始领取养老金。但是，养老金交40年的人可以提前领

2023-04-26 16
35和40年工龄养老金有区别吗
35年工龄和40年工龄养老金的区别在于： 1、基本养老保险的缴费年限不同； 2、因此退休后可以领取的养老金也可能有所不同，比如如果不考虑养老险缴费基数等因素的前提下，缴纳40年养老保险的人退休后可以领取的养老金是会比缴纳35年养老保险的人要

2023-05-04 46

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怎么区别年金保险和养老保险
一般我们说的是以获得养老金为主要目的的长期人身险，它是年金保险的一种特殊形式，又称为保险。商业性养老保险的被保险人，在交纳了一定的保险费以后，就可以从一定的年龄开始起领取养老金。这样，尽管被保险人在退

2022-09-03 15,340
养老金和抚恤金的区别在哪里?
1、养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定。在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保

2022-06-24 15,340
本人交养老金15年和20年怎么区别
按照《社会保险法》规定，只要员工在退休前累计缴纳15年就可以按月领取养老金。交15年或者20年首先说明满足了领取的一个条件。年限不同的唯一区别就是退休后领取的数量不同，交20年的领取的养老金相对于就多

2022-09-03 15,340
我想问一下，关于职业年金和养老金的区别
职业年金与养老金的区别如下： 1、性质不同：中国的职业年金是一种补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度。国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除

2024-09-15 15,340

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老年养老金如何认证
老年养老金的认证流程如下：1、手机认证，可以在网上搜索当地社保部门的APP，下载之后，在APP上进行线上的资格认证；2、银行网点认证；3、经办柜台认证，可以持本人的二代身份证，到所在地居委会或者村委会进行认证；4、向当地的社保部门申请预约，

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退休金和养老金能一起领吗
退休金和养老金不能一起领。退休金的领取方式分为一次性支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次性支付退休金；后者则是按月或按年支付退休金直到死亡为止。养老金则由政府部门机构统一发放，只能按月领取，通过社保卡的金融账户发放。按现行的规

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劳动合同赔偿金和补偿金区别
劳动合同赔偿金和补偿金，通常称为经济补偿金和赔偿金，二者的区分标准如下： 1、经济补偿金，是指用人单位依照相关法律规定，在特定条件下向劳动者支付的一种经济补偿。经济补偿金补偿的情形、补偿的具体标准都有法律明确的规定。同时，通常经济补偿金只适

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