公司罚款超过工资的20%了怎么办?

2020-08-02 18

普法内容

公司罚款超过工资的20%了，劳动者可以要求公司停止罚款。而且公司不具备罚款的权利，扣除员工工资还应当符合法律规定。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可通过扣除工资来补偿损失，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。

《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

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