过节费计入薪金还是福利

2020-05-30 798

普法内容

按照我国法律规定，过节费是用人单位在节假日发放给劳动者津贴和补助，属于工资福利，因此纳入工资范围。

《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成：(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

过节性工资还是福利
依据我国相关法律的规定，用人单位在节假日发放的过节费是属于津贴和补助，可以计入工资总额。

2020-02-15 98
公司发了福利，过节福利费需要计算个税吗？
根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的相关规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。个人因任职或受雇而从单位取得的现金、有价证券和实物所得

2024-05-28 23
福利费能不能计入成本
福利费不可以计入成本。职工工资福利费列支的所有费用，取得的增值税专用发票的进项税额是不可以抵扣进项税。依据我国相关税法的规定，下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣：购进固定资产；用于非应税项目的购进货物或者应税劳务；用于免税项目的购进货物

2022-11-07 1,805

专业问答更多>>

国企过节费福利费，过节费入福利费不交个税可以吗？
福利费交不交个税，应该视具体情况而定。并不是所有的福利费都纳税或者都不纳税。丧葬补助不纳税，过节礼品要纳税。

2022-08-10 15,340
过节收过节费是工资还是福利的那种
根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条的规定，工资薪金是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪

2022-11-23 15,340
哪些节日有过节费过节费算是福利费吗
根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条的规定，工资薪金是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪

2022-07-09 15,340
公司发了福利，过节福利费需要计算个税吗？
根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的相关规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。个人因任职或受

2022-07-15 15,340

法律短视频更多>>

00:58
国庆节节假日几天三薪
国庆节节假日是七天的三倍工资。因为国庆节的法定假期为七天，而依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：元旦；春节；国际劳动节；国庆节；法律、法规规定的其他休假节日。有下列情形之一的，用人单位应当按

4,435 15,340
01:28
借款合同还款视为本金还是利息
在借款合同中，借款人还款一般视为先还利息。首先，根据交易习惯可知，先还利息、再还本金是一般的借款合同的交易习惯。合同法第六十一条明确规定，合同当事人没有办法确定的事项，可以根据交易习惯来进行确认。因此，根据交易习惯，借款人还款一般视为先还利

5,996 15,340
01:02
借款利息超过本金法院怎么处理
借款利息超过本金要看该利息约定是否超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍。按照《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》的规定，借贷双方约定的利率不得超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍，超过合同成立时一年期贷款市场报

4,107 15,340