公司破产员工能申请吗

2021-10-16 13

普法内容

员工一般不可以申请企业破产。因为有权申请企业破产的是企业的债权人、债务人或者依法负有清算责任的人。所谓债务人指破产企业本身，而不是公司的某一个员工。但如果企业拖欠职工工资金额较大，同时企业也满足破产条件，员工是可以债权人的身份申请企业破产的。而如果企业拖欠职工工资金额不大，同时企业也不满足破产条件，则员工不可以申请企业破产。

《中华人民共和国企业破产法》第七条债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。

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申请破产的公司员工工资
公司申请破产的，在进行清偿时，应当支付的职工补偿除了拖欠的职工工资，还有职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

2020-12-19 285
公司破产申请资不抵债公司能破产吗
公司资不抵债一般不可以申请破产。法律规定，公司因严重亏损无望、资不抵债、无法清偿到期债务的，可以申请破产，通过破产清算偿还债务，破产后需进行注销登记。

2023-02-10 360
员工申请破产后，公司需要赔偿吗？
在我国法律上一、公司申请破产后有赔偿吗？根据劳动法，公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金（月平均工资），如果做了十年，应该给十个月补偿金。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的

2024-06-18 50

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公司破产时，员工如何申请公司破产清算？
除非员工是公司的债权人。根据我国破产法的规定，只有债权人和债务人申请企业破产，债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院申请债务人重组或者破产清算。

2021-11-19 15,340
公司员工能申请企业破产吗依据是什么
简单来说，按份共有是指两个或两个以上的共有人按照各自的份额分别对共有知识财产分享权利和承担义务的一种共有关系。例如，甲、乙事先约定了专利权的共有份额，在获得授权后，甲、乙之间的共有关系为按份共有关系。

2022-08-16 15,340
员工申请破产后，公司需要赔偿吗?
在我国法律上一、公司申请破产后有赔偿吗？根据劳动法，公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金。根据《最高人民法

2022-07-29 15,340
员工可以申请公司破产偿还员工的工资吗
债权人（职工）可以申请公司破产的。企业法人破产与否，关键要看是否满足法律规定的破产条件。员工可以申请公司破产按法律规定，不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，可以向法院申

2022-07-11 15,340

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员工能否申请公司破产清算
当企业不能偿还到期债务时，债权人有权申请破产，按照企业破产法的规定，职工虽然能够优先受偿企业清算后的财产，但是员工不能作为债权人申请本单位的破产。根据我国企业破产法的规定，企业作为债务人不清偿到期债务时，债权人可以向人民法院申请债务人重整，

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非法集资公司能申请破产吗
非法集资公司也能够申请破产，但需要满足企业破产法的特殊规定。具体来说根据企业破产法第二条的规定，企业法人具有以下情形，可以提出破产的申请：1、公司不能清偿到期的债务，而且自己的资产难以清偿全部的债务；2、公司具有明显丧失偿还能力的情形，债权

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公司申请破产没钱赔偿员工怎么办
根据破产法的规定，公司申请破产，但是没有钱赔偿员工时，员工可以向人民法院提起诉讼，但是不能申请劳动仲裁。公司进行破产清算的，应当支付劳动者一定金额的经济补偿金，具体数额按照劳动者在该单位工作的期限来计算。主张经济补偿金的劳动者可以直接向破产

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