果树补偿标准怎么补偿果树

2024-05-05 6

普法内容

1、苹果树培育期（1－5年）平均每株补偿150－220元；初果期（6－8年）平均每株补偿300－450元；盛果期（9－25年）平均每株补偿600－1800元；衰果期26年以上平均每株补偿900元。 2、梨树培育期（1－5年）平均每株补偿45－120元；初果期（6－8年）平均每株补偿150－300元；盛果期（9－25年）平均每株补偿1900－2200元；衰果期26年以上平均每株补偿1200元。 3、桃树培育期（1－3年）平均每株补偿45－90元；初果期（4－8年）平均每株补偿150－280元；盛果期（9－20年）平均每株补偿350－680元；衰果期21年以上平均每株补偿280元。 4、葡萄树培育期（1－2年）平均每株补偿30－55元；初果期（3－5年）平均每株补偿40－150元；盛果期（6－11年）平均每株补偿150－330元；衰果期12年以上平均每株补偿190元。 5、枣树培育期（1－3年）平均每株补偿30－80元；初果期（4－8年）平均每株补偿50－120元；盛果期（9－30年）平均每株补偿520－130元；衰果期31年以上平均每株补偿680元。 6、杏树培育期（1－3年）平均每株补偿45－185元；初果期（4－7年）平均每株补偿200－310元；盛果期（8－35年）平均每株补偿500－1600元；衰果期36年以上平均每株补偿980元 7、板栗培育期（1－4年）平均每株补偿45－95元；初果期（5－7年）平均每株补偿190－210元；盛果期（8－35年）平均每株补偿50－1600元；衰果期36年以上平均每株补偿860元。 8、杂果树培育期（1－3年）平均每株补偿25－50元；初果期（4－10年）平均每株补偿80－130元；盛果期（11－25年）平均每株补偿130－280元；衰果期26年以上平均每株补偿140元。

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土地承包果树补偿标准土地承包果树怎样补偿
农村土地承包有果树除了需要遵守《土地承包法》的相关规定以外，还需要查看地方政策，各地方政策不一样，无法统一解答。以下截取部分相关规定以供参考。

2020-03-22 203
济宁果树最新补偿标准
济宁果树最新补偿标准具体如下： 1、依据相关法律规定，对开垦的土地进行征收时，地上附着物和青苗的补偿费、安置而是归开垦者所有的，当事人有权主张这些补偿费； 2、征收土地应当给予公平、合理的补偿，保障被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保

2023-02-09 7
补偿标准果树砍伐规定
盗伐森林或者其他林木，情节轻微的，由林业主管部门责令赔偿损失，补种盗伐株数十倍的树木，并处以违法所得三至十倍的罚款。滥伐森林或者其他林木，情节轻微的，由林业主管部门责令补种滥伐株数五倍的树木，并处以违法所得二至五倍的罚款。

2020-09-24 433

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果树补偿标准有哪些果树补偿标准全解
1、土地拆迁补偿=土地种类×亩产量×该类土地补偿标准土地种类：土地种类、稻田、专业菜地、鱼塘、旱地、果园、茶园、水塘、渠、坝等 2、青苗补助费=果树种类补偿×青苗生产期标准×果园面积 a、果树种类：油

2023-05-08 15,340
征地果树补偿标准，征地果树有哪些补偿标准
12 果树苗木地径在1.5cm以下移栽费3-4元/株果树包括；苹果、梨、桃、杏、核桃、樱桃、柿、枣、板栗、李子等树种。石榴树补偿标准加20%。按时清除的，树归原主。否则，经市、县级人民政府国土资

2022-03-23 15,340
征地补偿标准果树类补偿标准和果树类补偿标准如何算
1、土地拆迁补偿=土地种类×亩产量×该类土地补偿标准土地种类：土地种类、稻田、专业菜地、鱼塘、旱地、果园、茶园、水塘、渠、坝等 2、青苗补助费=果树种类补偿×青苗生产期标准×果园面积 a、果树种类：油

2022-05-17 15,340
果园外零星果树补偿标准
根据你市（2008）第40号文：苹果苗木 2－4元/株（移栽费）指定植半年以内，苗木归原主幼龄期 1950-3250元/亩备注:果园外零星果树补偿标准：幼龄期：30-50元/株初果期：150

2022-05-06 15,340

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故意毁坏树木怎样赔偿
故意毁坏树木的赔偿，要根据实际情来定。根据《中华人民共和国刑法》的规定，故意毁坏树木涉嫌非法采伐、毁坏国家重点保护植物罪。违反森林法的规定，非法采伐、毁坏珍贵树木的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。情节严

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协商离职补偿标准
协商离职补偿标准如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； 2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级

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01:09
辞退员工补偿标准2021怎么算
辞退员工的补偿标准补偿，一般会按员工在单位工作的具体年限来确定具体的赔偿金额。劳动者月工资高于单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的，本地区上年度职工月平均工资三倍的，要按照员工月平均工资三倍的数额进行支付。且支付经济补偿的年限最高不超过

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