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重大误解撤销期间一般是九十日,自知道或者应当知道撤销事由之日起算。根据相关法律规定,当事人自民事法律行为发生之日起五年内没有行使撤销权的,撤销权消灭。
重大误解行使撤销权的期限为90天,当事人自知道或应当知道撤销事由90日内可以向法院请求撤销合同,人民法院适用简易程序审理的,应当在3个月内审结;适用普通程序审理的,应当在6个月内审结。超过90日未行使撤销权的,撤销权消灭。
民间借贷担保人的担保期是6个月,但是当事人另有约定的从约定。 《民法典》第六百九十二条规定,保证期间是确定保证人承担保证责任的期间,不发生中止、中断和延长。 债权人与保证人可以约定保证期间,但是约定的保证期间早于主债务履行期限或者与主债务履
重大误解撤销期间一般是九十日,自知道或者应当知道撤销事由之日起算。根据相关法律规定,当事人自民事法律行为发生之日起五年内没有行使撤销权的,撤销权消灭。
因重大误解行使合同撤销权的期限为自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内,但是,自因重大误解签订合同行为发生之日起五年内没有行使撤销权的,撤销权消灭。重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九
因重大误解行使合同撤销权的期限为自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内;但是,自因重大误解签订合同行为发生之日起五年内没有行使撤销权的,撤销权消灭。重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九
行为人种大烟拘留多长时间,是需要根据行为人种植毒品的数量来确定的。需要注意的是,只要是涉及到毒品种植等行为的,行为人都是需要被予以处罚的,但是需要注意的是,处罚的性质也是会根据行为人的情节不同,而有所
一般试用期是多长时间,需要视具体情况而定: 1、如果劳动合同期限是三个月到一年的,试用期是不超过一个月; 2、如果劳动合同期限是一到三年的,试用期不超过二个月; 3、如果劳动合同的期限是三年以上或者是无固定期限的劳动合同,试用期不超过六个月
根据工伤保险条例相关规定,停工留薪期一般不超过12个月,但特殊情况可以延长,例如伤情严重或其他特殊情况,延长时间不得超过12个月。申请延长的,需要经过市级劳动能力鉴定委员会的确认,而不能由员工与单位协商延长。也就是说,停工留薪的最长时间是2
软件著作权的有效期是五十年长时间。且著作权人为自然人的,起算时间为自然人终生之日,著作权人为法人或者其他组织的,起算时间为软件首次发表之日。根据相关法律规定,软件著作权自软件开发完成之日起产生。自然人的软件著作权,保护期为自然人终生及其死亡