试用期辞职信怎么写？

2020-04-24 17

普法内容

按照劳动法的规定，试用期提前三天提出书面申请即可离职，书面的离职申请可以写简单一些，主要包括几部分内容： 1、本人的基本情况，大概简述自己在公司工作的经历和收获; 2、离职的缘由，这部分写的离职理由尽量充分; 3、在最后的部分提出离职的诉求，恳请公司领导批准，简要写即可。

《劳动合同法》第十九条劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

试用期辞职怎么办，试用期内辞职怎么写劳动合同
试用期是可以辞职的，对于试用期辞职的，原先的工资、福利应当如期发放，如果不发放的，劳动者可以申请劳动仲裁。试用期时间没有最短的规定，只有最长的规定，试用期时间最长是六个月，也就是说，如果用人单位与劳动者初次签订劳动合同时，如果试用期走过六个

2024-05-28 25
怎么辞职试用期的
《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2020-02-11 134
试用期职工可以辞职，试用期可以辞职吗吗
试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2024-05-24 30

专业问答更多>>

在试用期内怀孕辞职时怎么写辞职协议
劳动法规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内的，单位不能随意解除劳动合同，单位要求怀孕职工辞职也是违法的。

2023-06-03 15,340
怎样写试用期辞职申请书
(一)标题在申请书的第一行写上申请书的名字。一般的辞职申请由事由和文种名称共同组成，即以辞职申请书为标题。标题应引人注目，字体稍大。(二)称呼要求在标题下一行的顶层写上接受退休申请的公司组织和领导人的

2021-10-01 15,340
怎么辞职试用期内
《劳动合同法》第 37条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”据此，试用员工只要提前三日向公司提出书面告知即可解除

2023-06-10 15,340
试用期一天要写辞职信是否合法？
用人单位在试用期期间要求劳动者写辞职书，劳动者是可以拒绝的，是不合理的。如果劳动者在试用期期间没有严重违反公司的规章制度或者没有不符合用人单位录用条件的，劳动者是可以不写辞职书的，如果用人单位在试用

2022-04-28 15,340

法律短视频更多>>

00:58
试用期内可以随时辞职吗
试用期中个人一般是不可以随时辞职的。试用期辞职需要提前3天通知用人单位或者在与用人单位协商一致的情况下，也可以解约。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种

52,236 15,340
01:16
试用期被辞退有补偿吗
根据《劳动合同法》的相关规定，如果用人单位基于劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的，与劳动者解除劳动关系属于合法解除，无需向劳动者支付有关赔偿；如果用人单位属于违法解除，则需要向劳动者按照经济赔偿金的标准支付。根据《劳动合同法》的规定，

59,733 15,340
01:16
工作试用期被辞退赔偿
工作试用期被辞退赔偿，用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件的，可以解除合同，无需支付经济补偿金，但是应当按出勤结清工资。因为结算的是试用期工资，当然按照试用期工资标准计算。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合

1,941 15,340