您的位置:法师兄 > 律师普法 > 签空白劳动合同如何胜诉手上没有合同了
签空白劳动合同如何胜诉手上没有合同了

签空白劳动合同如何胜诉手上没有合同了

2021-05-18 18
普法内容
空白劳动合同想要胜诉的,关键在于劳动者提供存在事实劳动关系的凭证及空白劳动合同文本;劳动者手上没有空白劳动合同文本,由用人单位掌握管理的,用人单位承担举证责任,用人单位不举证的,需要承担不利后果。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供; 用人单位不提供的,应当承担不利后果。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十九条 当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。 劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 合同上可以签空白劳动合同吗
    合同上可以签空白劳动合同吗

    签署空白劳动合同无效。法律规定,劳动合同必须包含薪资、工作时间以及解除劳动关系的日期等内容,签署空白劳动合同涉嫌欺诈、威胁等手段的,劳动者可以匿名向劳动部门投诉。

    2020-10-19 112
  • 空白合同可以胜诉么
    空白合同可以胜诉么

    签空白合同的胜诉的办法是依法举证证明该合同具有无效的情形,并且损害了劳动者的合法权益。如果该合同具有欺诈、胁迫、违反法律、行政法规的强制性规定等情形的,该空白合同无效。劳动者可以请求法院判决用人单位支付给其相应的报酬,并赔偿其所遭受的损失。

    2020-09-09 596
  • 签订空白借款合同怎样胜诉
    签订空白借款合同怎样胜诉

    证明合同无效。签空白合同造成自己利益受损的,当事人应该收集自己受骗的证据,保留相关的通信记录等,证明合同是无效的,这样才能胜诉。借款人在空白借款协议上签字,应视为借款人在对借款协议的主体和内容充分了解的基础之上作出的真实的借款意思表示,因此

    2021-01-12 114
专业问答更多>>
  • 空白劳动合同没签合同算是没有签劳动合同吗

    法律从来没有这么规定,这是谁说的。签订劳动合同,但是没给劳动者,这就是把应该给劳动者的东西扣压了,按照规定,由劳动行政部门责令改正,如果因为这样的行为给劳动者造成了损失,应该赔偿损失。没有签订劳动合同

    2022-07-08 15,340
  • 如何在空白合同中胜诉

    签空白合同胜诉的方法:查询对方基本信息,看是否具备签订合同的相应资质,不具备相应民事行为能力人签订的合同无效;收集录音等相关证据,证明该空白合同内容不是出于双方真实意思表示,或双方沟通过程中约定的内容

    2022-10-11 15,340
  • 空白合同如何可以胜诉

    签空白合同胜诉的方法: 1、查询对方基本信息,看是否具备签订合同的相应资质,不具备相应民事行为能力人签订的合同无效; 2、收集录音等相关证据,证明该空白合同内容不是出于双方真实意思表示,或双方沟通过程

    2022-11-12 15,340
  • 空白劳动合同鉴定和如果签了空白劳动合同怎么办

    《中华人民共和国劳动合同法》根据空白劳动合同鉴定第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除

    2022-06-26 15,340
法律短视频更多>>
  • 如何区分劳务合同与劳动合同 01:05
    如何区分劳务合同与劳动合同

    大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系所签订的协议,劳务合同则是平等主体之间以提供劳务为内容而签订的协议。二者的区别主要是:一、主体不同,劳动合同的主体一方须为用人单位,劳务合同的主体则是平等主体间的自然人或

    2,397 15,340
  • 没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗 00:52
    没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗

    劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿,与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止,都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的,那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班,以旷工名义解除劳

    6,054 15,340
  • 合伙人没有签订合同如何退股 01:23
    合伙人没有签订合同如何退股

    如果未约定合伙期限的,只需要提前30日通知其他合伙人就可以退伙。如果约定了合伙期限,则需要在以下几种情况发生时可以退伙: 1、约定的退伙事由出现; 2、全体合伙人一致同意; 3、发生了合伙人难以继续参加合伙的事由; 4、其他的合伙人严重违反

    1,297 15,340
吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷
咨询律师
186-2004-7948
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?