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依据现行有关法规,当员工驾驶个人车辆执行公务出差时,若该行为获单位委派且使用自身汽车并取得相关许可,便可视为其职务行为范畴。故而,在此类事件中,驾员无需承担交通事故补偿责任,而由单位承担此部分责任。依照法律规定,困扰职工的相关损失同样需要单
货车司机开车翻车,由交警根据交通事故划分责任。根据我国民法典规定,受雇人驾驶机动车造成他人损害的,雇用人承担替代责任。雇用人承担赔偿责任之后,可以向有过错的受雇人追偿。驾驶人因执行工作任务时发生交通事故,造成他人损害,驾驶人应当承担全部责任
出差开车当事人自己翻车出人命如果司机有过错的,追究司机的责任。具体由公安机关交通管理部门根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。
《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的”。上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中,以及职工加班加点后上下班的途中。《条例》第十四
公交车事故公交车司机是否要承担责任,这个还需要根据现场的实际情况来确定,即使要赔偿也应当由公交公司进行赔偿。公司赔偿之后可以向有故意或者重大过失的司机追偿。
有下列情形之一的,可以判处三年以下有期徒刑或者拘役:(一)死亡一人以上或者重伤三人以上,承担事故全部或者主要责任的;(二)三人以上死亡,对事故承担同等责任;(三)造成公共财产或者他人财产直接损失的,承
这既非共同侵权也不是共同犯罪,我认为很难追究他们的责任,受害方只能向司机提出赔偿要求。
给公司开车出了事故,司机不需要赔偿。如果用人单位的工作人员因为执行工作给他人造成了损害,是由用人单位承担赔偿责任。职工如果是给公司开车出了事故,属于在执行工作中给他人造成了损害,所以应该由用人单位承担赔偿责任,司机不需要赔偿。用人单位的工作
借车出车祸,车主不一定要承担责任,车主在有过错的情况下,才需要承担交通事故的责任。根据我国侵权责任法和民法典的相关规定,借车后发生交通事故,车主没有过错的,不需要承担任何赔偿责任,相反车主还可以向驾驶人主张返还完好无损的车辆或主张赔偿。在有
车祸自己70责任,医保能报销。根据相关法律规定,符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。并不会因为车祸自己承担了70%的责任,就不允许使用医保报销,符合医保报销条件