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1、准备申请人的身份证复印件; 2、户口本的复印件,含户口本首页和申请人页面; 3、个人申请资料一份; 4、所需要报销的相关费用的分割单,可以直接在社保窗口进行打印并加盖相关印章后生效; 5、准备低保及低收入证明文件的复印件。
职工的退休年龄跟其所从事的工种有关,与其是否享受低保没有关系。按照我国《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的相关规定来看,一般情况下男年满六八周岁,女年满五八周岁,连续工龄满十年就可退休;从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害
退休手续办理的流程: 1、当职工已经符合国家规定的法定退休年龄时,可以向社保部门进行申报。到当地的社保部门提交企业职工退休申请表和社保缴费基本情况确认表以及本人的身份证和证件照。 2、社保局工作人员对提交的资料进行审核,受理成功会通知职工的
低保跟退休是没有关系的,当事人只要达到法律规定的退休条件就可以申请退休了。至于退休后是否继续享受低保要看当事人是否符合低保领取的条件。退休手续办理流程为: 1、申请申请人已到达退休年龄的当月,向受理窗
现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。以上意见供你参考。
职工的退休年龄与他们所从事的工作类型有关,与他们是否享受最低生活保障无关。根据《国务院关于工人退休、退休的暂行办法》的有关规定,一般男人60岁,女人50岁,连续10年可退休;从事地下、高空、高温、特别
如果说你交纳了相关的社保,那当然是可以享受的。
办理退休手续需要满足两个条件: 1、男性年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁; 2、养老保险缴费年限累计满15年。办理退休首先要准备本人的身份证,户口本等材料,提交个人退休申请。准备好材料后,到当地的人力资源和社会保障局办理
医保退休办理流程如下:按照规定,退休职工不再缴纳医疗保险金。参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年
可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,用人单位有下列情形之一的