因疫情爆发放假无薪

2020-03-01 230

普法内容

因疫情爆发放假无薪是违法的。法律规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。因此因疫情爆发放假无薪是违法的。

《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

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因疫情放假应不应该带薪休假
疫情期间用人单位通知放假的话其实也属于带薪休假，但工资的发放标准跟平时可能不太一样，因为国家规定企业停产的时间在已经超过一个月了的情况下，可以直接按照当地政府规定的生活费的标准只发生活费，但企业不能以此为由辞退职工。

2020-01-17 138
因疫情放假是否需要发放工资
因为疫情放假有工资。

2020-09-30 329
疫情期间无薪放假，有哪些规定
疫情期间企业无薪放假违法，疫情期间单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。

2024-04-26 21

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2023-08-07 15,340
因为疫情爆发可以退机票吗
可以的，2月12日，民航局举行新闻发布会。运输司司长于彪表示：1月24日前的旅客退票行为属于自愿退票航企可按客票使用条件正常收取费用。根据国家全民航局最新规定，在2020年1月28日以前购买的机票如果

2023-06-11 15,340
信用卡爆发疫情无力偿还咋办
1、首先要主动联系银行协商还款逾期后越早联系银行协商越好，如果一次协商不成功，可以再打几次电话。因为大部分银行都是本金分期还款，最长60期，也就是五年还款期，中间银行不赚一分钱利息，一上来就协商不成功

2023-11-27 15,340
疫情放假工资是什么时候发放
疫情延迟上班有工资。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工

2022-09-13 15,340

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产假期间工资怎么发放
产假是指，女职工在生育过程中依法享有的假期待遇。根据《女职工劳动保护特别规定》，在我国女职工分娩后，可以享受98天的产假；而怀孕期间，可以享受15天的长假。产假期间女职工的福利待遇，需要按照产前和产后来进行区分。分娩前，女职工享有15日的产

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疫情期间不上班不发工资合法吗
疫情期间不上班不发工资不合法。疫情停工非员工员工，不能挺停发员工的工资。疫情不上班应该有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳

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税前扣税不发薪
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