什么条件下能解除合同

2021-02-28 145

普法内容

1，因不可抗力致使不能实现合同目的； 2，在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； 3，当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； 4，当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的； 5，法律规定的其他情形。

《中华人民共和国民法典》第五百六十三条有下列情形之一的，当事人可以解除合同： (一)因不可抗力致使不能实现合同目的； (二)在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； (三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的； (五)法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。

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解除合同的条件是什么，什么情况下可以解除？
什么情况下可以解除合同这个问题的答复是：合同双方可以达成合意，约定解除。法律还规定了法定解除：（1）当事人因不可抗力致使不能实现合同目的时可以解除合同。（2）在履行期限届满以前，当事人一方向另一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要

2024-05-15 46
什么条件才能让劳动合同解除?
解除劳动合同的条件：用人单位经济性裁员；用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同；劳动者存在过失性辞退情形，用人单位单方面解除劳动合同；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，在试用期内提前三日通知；其他。

2020-01-13 115
合同解除权在什么条件下可以行使
合同签订后，并非是一成不变。满足以下条件之一就可以行使解除权： 1、由于不可抗力导致合同无法实现； 2、一方不履行或拒绝履行债务； 3、一方未在规定期限内履行合同债务； 4、存在合同规定的违约情形； 5、法律规定可以解除的情形。需要持续履行

2022-04-13 441

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劳动合同解除条件下的约定解除指什么?
根据劳动合同法的规定，劳动合同的解除有三种： 1、双方协议解除劳动合同 2、单位单方解除劳动合同 3、劳动者单方解除劳动合同《劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依

2022-10-12 15,340
附生效条件在什么情况下是否能解除合同
附生效条件的合同可以解除。根据我国法律当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同，自条件成就时生效。这只是对合同效力生效时间的约定，并不影响达到一定条件时，合同可以约定解除和法定解除。当事

2022-11-19 15,340
合同解除需要什么条件合同解除条件有哪些
合同解除的条件包括： 1、双方协商一致可以解除合同； 2、出现了合同中约定的可以解除合同的事由时可以解除条件； 3、出现了法律规定的可以解除合同的事由时可以解除合同。解除合同的法律依据为《民法典》第五

2023-09-11 15,340
合同解除的条件什么情况下购房合同可以解
(1)因房屋主体结构质量不合格不能交付使用，或者房屋交付使用后，房屋主体结构质量经核验确属不合格; (2)因房屋质量问题严重影响正常居住使用; (3)出卖人迟延交付房屋或者买受人迟延支付购房款，经催告

2023-02-25 15,340

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单方面解除合同的条件
当出现下面几种法律规定的事由时，合同当事人可以单方面解除合同：第一，因不可抗力致使不能实现合同目的；比如在地震中毁损了买卖合同中规定特定标的物，致使买卖合同无法实现，此时就可以单方面解除合同；第二，在履行期限届满之前，当事人一方已经明确

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允许变更和解除合同的条件
首先因为合同是双方当事人意思自治的体现，因此合同法明确规定了，在合同履行过程中，只要双方愿意就可以变更，甚至是解除合同。换句话说，允许变更或者解除合同的第一种条件，就是经过双方的合意。只要双方愿意，同时合同尚未履行完毕，就可以变更甚至是解除

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01:11
解除合同的法定条件有哪些
根据我国合同法的相关规定，解除合同的法定条件为： 1、因违约方在合同期限截止后未按照约定履行合同义务的，守约方有权单方面解除合同；双方可以通过协商方式约定违约赔偿责任，当双方协商不成时，守约方可以通过诉讼的方式，按照合同的约定追究违约方的违

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