只有对账单被起诉怎么处理

2024-04-26 16

普法内容

若仅持有转账凭证提起诉讼以追讨欠款，胜诉的几率相对较小。为提高胜诉可能性，您需要向法庭递交更多与该债务纠纷相关的证据材料。民事证据需具备客观性、关联性及合法性原则，同时对于普通证据必须做到充分证明而达到排除合理疑虑的程度。仅有转账凭证尚不足以证明借款的实际存在。转账凭证仅仅可以证明当事人间存在着借贷关系，但关于借款是否已经偿还以及借贷的详细条款仍有待进一步证实。仅凭转账凭证来证明借款事实并不足以达到排除合理疑虑的标准。在仅持有转账凭证且未签署借据的情况下，您需要向法院提交以下证据材料：（1）寻找无利益冲突的知情人士出庭作证，但仅有人证可能仍然不足，还需要有物证作为辅助；（2）提供银行转账证明，用以证明双方之间确实存在这笔资金的流动，但若仅有转账凭证而缺乏其他证据能够证明此款项为借款，则无法进行起诉；（3）收集能够证明借款实际发生的短信、电话录音等证据。借条是指在借取个人或公共机构的现金或物品时，向对方出具的书面文件，即为借条。当所借财物已归还，出具借条者将借条收回，借条即告失效或被销毁。借条是一种具有凭证性质的文书，常用于日常生活及商业管理领域。从法律角度来看，借条是明确债权债务关系的书面凭证，通常由债务人亲自书写并签名盖章，以此证明债务人已经欠下债权人借条上所列明的债务金额。

《中华人民共和国民法典》
第六百七十九条自然人之间的借款合同，自贷款人提供借款时成立。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

没有欠条只有账单怎么要账
没有欠条只有账单，要账的方法具体如下： 1、先打电话约出来，把所有的录音设备准备好，带在身上，见面之前把所有设备调试好。见面要心平气和的去聊这件事，看是否有什么困难还是什么原因； 2、给对方一定的时间，但时间不能太长，如果约定下星期还，当事

2021-12-11 390
只有我手里有账本该怎么起诉
账本是可以作为证据的，根据《民事诉讼法》第六十三条证据包括： (一)当事人的陈述； (二)书证; (三)物证; (四)视听资料; (五)电子数据; (六)证人证言; (七)鉴定意见; (八)勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据

2023-04-17 11
欠别人钱被起诉了对方只有转账记录没有欠条
没有借条，只有转账记录也可以起诉。但当事人需要依法收集更加充分的证据，例如视听资料、证人证言等类型的证据。如果证据能够充分证明存在借款事实的，当事人的诉讼主张才能得到支持。民间借贷的起诉流程有： 1、原告向人民法院递交起诉状、副本及相关

2021-05-17 180

专业问答更多>>

不回来只有合同没有对账单可以起诉吗
可以起诉。根据民事诉讼法的规定，当事人对自己的主张有举证义务。如果在承揽合同纠纷中，当事人虽然没有对账单，但由其它证据可以证明当事人主张的，仍可以起诉。

2022-10-20 15,340
借钱对方没写字据只有转账单能不能起诉
主张偿还的诉讼时效为2年，超过的一般视为放弃诉讼追偿的权利；诉讼时效因债务人承诺限期给付情况而延长（一般可以书面承诺和口头承诺录音为证据证实这事）。首先要写一份合格的起诉状，诉状的内容包括原告、被告的

2022-10-31 15,340
没有欠条只有账单怎么要账
没有欠条只有账单，要账的方法具体如下： 1、先打电话约出来，把所有的录音设备准备好，带在身上，见面之前把所有设备调试好。见面要心平气和的去聊这件事，看是否有什么困难还是什么原因； 2、给对方一定的时间

2021-12-19 15,340
没有借条只有台账怎么起诉
首先，台账是可以作为证据使用的，但是必须说明，该台账必须能够证明案件的事实才能得到法院的采纳。根据《民事诉讼法》第六十三条规定，证据包括：(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听资料;(

2022-03-22 15,340

法律短视频更多>>

01:19
没有合同有对账单可以起诉吗
没有签订合同，有对账单也是可以起诉对方，要回拖欠的货款的。 1、只需要有事实和理由等条件，就可以起诉。根据我国法律规定，双方尽管没有签订书面合同，但相关口头约定以及双方交货及收货等履行行为，已经构成了买卖合同，所以是可以起诉对方的； 2、还

4,216 15,340
00:59
起诉开庭被告人不去怎么处理呢
起诉开庭被告人不去的处理如下： 1、人民法院对必须到庭的被告，经两次传票传唤，无正当理由拒不到庭的，可以拘传； 2、被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。民事诉讼被告人不到场，又没有进行申请，法院会

3,961 15,340
00:52
职工被判刑后单位怎么处理
国有企业的劳动者被判刑，企业可以依法解除劳动合同。劳动者有以下情况之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人单位的规章制度的； 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者

3,542 15,340