学生暑假工被义务加班

2024-05-13 13

普法内容

这是明显的违法行为，即使你们合同里提到义务加班那也是不合法的。此合同部分无效，你可以依法行使你的权利。或者向当地的12333进行举报！根据劳动法的相关规定，每月的工作时间为176小时，每天8小时，每星期40小时。其余的都应该视为加班。并计算加班费支付给员工现在是法治社会，没有说明义务的事情，有义务就要有权利。没有只有权利没有义务，也没有只有义务没有权利！

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学生暑假工没有加班费的吗有哪些规定
暑假工是否加班，国家没有规定。暑假工，是指学生利用暑假期间做短工，是否加班，国家没有专门规定，按建立劳动关系的形式确定。不过，按《劳动法》的规定，除下列情形之一的外，用人单位安排加班应与劳动者协商，征得同意，劳动者有权拒绝加班，知会主管或

2024-05-06 18
打暑假工加班必须要加班费么?
打暑假工加班可能会有加班费。暑假工如果订立劳动合同，加班要支付加班费。如果只是提供一定的劳务，由双方协商劳务费支付问题，加班是否有加班费需要协商确定。

2021-01-16 107
暑假工加班费合法么
职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定，否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业计算加班工资的工资基数，首先应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。如果劳动合同、集体合同没有约定的，职工代表可与用人单位

2024-05-15 6

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暑假工义务加班学生什么时候上班
这是明显的违法行为，即使你们合同里提到义务加班那也是不合法的。此合同部分无效，你可以依法行使你的权利。或者向当地的12333进行举报！根据劳动法的相关规定，每月的工作时间为176小时，每天8小时，每

2022-08-11 15,340
学生暑假工是不是没有加班费啊？
用人单位安排劳动者加班的，其加班期间用人单位不支付其加班费的是违反劳动法的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付加班期间的加班费。如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内

2022-07-27 15,340
请问学生暑假工可以拒绝加班吗？
暑假工是否加班，国家没有规定。暑假工，是指学生利用暑假期间做短工，是否加班，国家没有专门规定，按建立劳动关系的形式确定。不过，按《劳动法》的规定，除下列情形之一的外，用人单位安排加班应与劳动者协商，

2022-08-18 15,340
暑假加班的话学校要给学生实习费吗
学校收实习费的依据是什么，是否在实习前明确告知你

2022-10-31 15,340

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01:11
员工有权利拒绝加班吗
员工是否有权利拒绝加班，应当根据实际情况进行确定。用人单位要求员工加班的理由是不正当的，员工有权利进行拒绝，要求加班的理由是正当的，员工无权拒绝，必须按照相关规定延长工作时间，并且获得相应的工资报酬。法律对正当的加班理由是有明确规定的，存在

1,665 15,340
00:56
加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

5,520 15,340
01:03
完不成工作就要加班合法么
完不成工作就要加班不合法。用人单位安排员工加班，既不符合法定情形，又不具有充分合理性，只有经与员工协商后才可以延长工作时间，并且依法提供加班待遇。如劳动者有正当理由拒绝加班的，不能作为违纪处理。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单

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