合同中能否约定合同解除条件是什么

2024-04-27 31

普法内容

所谓条件，“是指当事人以将来客观上不确定的事实作为决定法律行为效力的附款。”“附款，意为附加的条款，其本身并不构成独立的意思表示，而是法律行为的意思表示内容的一部。”。合同约定解除的条件，即指由双方当事人在合同中约定未来可能出现的解除合同的条件，是当事人以将来客观上不确定的事实作为合同是否解除的附款。因此合同当事人约定的解除合同的条件首先必须是一个事实，这个事实将来也许会发生，也许不会发生。

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合同中有约定解除条件吗? 解除条件
合同约定解除包括约定解除和法定解除，有约定的按约定，没约定的按法定解除。法定解除的情形有： 1、因不可抗力致使不能实现合同目的； 2、在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； 3、当事人一方迟延履行主要债务，

2021-04-08 214
能否在劳动合同中约定解除
用人单位与劳动者能在劳动合同中约定解除条件。例如双方可约定单位不按规定提供劳务保护、拖欠工资的，劳动者可解除劳动合同；以及劳动者严重违章、被追究刑事责任的，单位可解除劳动合同。

2020-01-16 152
买卖合同中解除合同的条件是什么，怎么规定
根据《民法典》第五百六十三条第一款的规定，买卖合同中解除合同的条件如下： 1、因不可抗力致使不能实现合同目的； 2、在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； 3、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限

2024-05-31 25

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合同法能否约定解除约定的条件或者必要条件
按实际情况，现行法律规定并不禁止将法定的解除条件约定为终止条件，所以将法定解除条件约定为终止条件是可以的。相关法律规定《中华人民共和国企业破产法》第二条企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部

2022-10-17 15,340
合同中约定解除约定的劳动合同是否有效
根据我国的法律规定，劳动合同约定解除条件没有效，劳动合同的解除有明确的法定条件和法定程序，不允许劳动合同当事人在合同中超出法律规定对解除合同进行约定。《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违

2023-10-30 15,340
合同约定的解除条件能否认定为无效
不能否定，合同无效指的是合同内容等违反法律规定，没有约束力，而合同的解除是指有效的合同通过法定或者约定的程序终止合同。所以有本质的区别

2022-10-17 15,340
能否约定解除委托合同解除能否约定放弃
目前并没有明确的法律规定委托合同的任意解除权是否可以放弃。根据2021年生效的《民法典》第九百一十九条的规定，委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。第九百三十三条规定，委托人或者

2022-06-14 15,340

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01:09
合同违约方能否主张解除合同
根据我国合同法的相关规定，合同解除权属于守约方，违约方不享有合同解释权，因此不能主张解除合同。当事人解除合同的情形有：1、因违约方在合同期限截止后未按照约定履行合同义务的，守约方有权单方面解除合同；双方可以通过协商方式约定违约赔偿责任，当

1,410 15,340
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合同解除后能否主张违约金
合同解除后能否主张违约金要看合同之中是怎么约定的。一、合同中如果约定了违约金条款，则一方可以向违约方主张违约金。如果约定的违约金过分高于造成的损失，违约方可以请求法院或者仲裁机构予以适当减少； 1、如果双方协商解除合同，违约金以及违约责任

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什么是违约解除劳动合同
违约解除劳动合同是指，用人单位与劳动者一方因违反劳动合同约定而解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位和劳动者均受劳动合同的约束，均应当履行劳动合同约定的义务。若用人单位或劳动者违反合同约定义务，如用人单位未按照劳动合

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