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轻微伤误工费一般赔偿几个月

轻微伤误工费一般赔偿几个月

2022-07-30 5,760
普法内容
根据我国法律规定,轻微伤误工费补偿的延误赔偿通常为三到七天。因工损失,由单位发给工资证明。营养费由伤者和打人者协商确定,必要时由法院裁决。陪护费应按当地医院护士的平均工资计算,同时考虑受伤情况。 一、提出工伤认定申请应当提交下列材料: 1、工伤认定申请表。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况,工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理; 2、与用人单位存在劳动关系的证明材料; 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 二、人身损害赔偿案件类型如下: 1、打架斗殴型,这类纠纷我们生活中经常遇见,引起的缘由主要是因一两件小事或一两句不得体的言语而发生。因打架斗殴引起的人身伤害赔偿案件比较多,特别是在近几年当中,这类案件有增无减; 2、交通事故型,道路交通事故是指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件。这类案件主要是由于机动车驾驶人员忽视交通安全法律法规,违法驾驶,造成造成当事人受伤致残,甚至死亡。最近开始的全国整顿酒后驾驶的行动,正是为了严厉打击酒后驾驶这种违法行为,避免酒后驾驶给人们造成的人身损害; 3、工作过程中遭受人身损害型,随着我国经济的发展,各类企事业单位的增多,厂矿企业等单位管理不严,行业人员安全意识差,违章作业等,在工作岗位上造成事故; 4、医疗过程中遭受人身损害型,由于医疗设备简陋、诊断技术不过硬和医护人员责任心不强,违反操作规程,造成病人病情加重、致残,甚至死亡; 5、产品质量型,因产品质量不合格或假冒、伪劣商品致人伤害; 6、意外事件型,人身损害赔偿的原告、被告均无主观过错,是因意外事件引发的; 7、其他人身伤害赔偿案件。
《工伤保险条例》
第十四条  职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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    误工费是根据实际误工情况确定的。当然实际误工时间与骨折部位、骨折严重程度具有密切关系,司法实践中,法院一般参照司法鉴定机构出具的司法鉴定报告来确定误工时间。误工费等于实际误工天数乘日均工资。如果无法证实工资数额的可根据上一年度城镇或农村人均

    2020-08-07 871
  • 轻微伤一般赔偿多少钱车祸误工费赔偿标准?
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    2021-01-27 22
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    先确定死亡原因,与打架有无因果关系,明确了才好确定有无刑事责任。同时也要看打架时间距离现在多久。

    2020-02-29 178
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  • 撞伤一般误工费几个月合理

    误工费的时间长短,是以受伤情况轻重而定,一般以医院的病假条为准,如果是轻伤医院开给你7天病假条; 误工费就以7天为算,7天后伤未好,再开3天病假,误工费期限就为10天,误工费按当地工人平均工资计算。

    2022-05-14 15,340
  • 误工费一般几个标准,一般的误工费赔偿标准

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    2021-10-23 15,340
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    2022-10-09 15,340
  • 您好,请问轻伤二级赔偿误工费有几个月

    根据我国的法律规定,一般根据病情来决定误工费的赔偿期限,治愈出院后,一般只赔住院期间的,出院后需要适度休息的,一般根据实际情况来承担2-3个月的费用,如果造成伤残的,还计算至定残日前一天。

    2024-09-20 15,340
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孟金龙律师 孟金龙律师

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