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未签订劳动合同属于《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;对此,未签订劳动合同的时效申请仲裁期为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当
施工单位应立即停止继续施工,同时与建设单位协商按照投标文件及中标通知书的规定补充签订书面的建设工程施工合同,如果双方仍不能就签订书面的建设工程施工合同达成意见,则施工单位应要求按照已完工程量结付工程款,然后撤场。如果双方补充签订了书面的建设
《招标投标法》:“第四十六条招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起三十日内,按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。” 由此可见,中标后,先向中标单位签发中标通知书,再签订合同。
诉讼管辖中,中标未签合同应该由约定的法院办理;如果当事人没有约定的,一般由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。而对于中标未签合同的纠纷,当事人可以在诉讼中请求上述有管辖权的法院进行调解,或者依法作出
分公司是不是法人主体,只相当于公司下面的一个部门,因此根本就不可能和甲方签订合同。 如果是子公司,则在甲方同意的情况下可以签订合同,但是需要履行相应的变更手续。
我国《招标投标法》的适用对象适用对象《招标投标法》的适用对象是招标投标活动,即招标人对货物、工程和服务事先公布采购条件和要求,吸引众多投标人参加竞争,并按规定程序选择交易对象的行为。货物,是指各种各样
在拖欠款项的情况下,是否有合同关系着通过什么方式维权会比较有效的问题。未签订合同如何追讨欠款的办法主要有: 1、通过电话和函件催收,经常给施工方公司打电话,询问工程款进度,要注意打电话的时候记得录音,防止对方钻法律空子,提前保留证据,还可以
未签劳动合同的,双倍工资。具体如下:未签劳动合同,双倍工资计算的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日;计算标准,按劳动者实际获得的月收入扣除加班工资、非常规性奖金、福利性、风险性等项目后的正常工作时间月工资
根据合同法的相关规定,合同订立后就对双方当事人具有约束力,当事人应当按照合同的约定履行合同的义务。但这并不意味着,双方当事人只能按照原来的约定来履行义务。在达成一致的协议情况下,双方当事人可以在履行过程中,变更合同的具体内容。一般来说,合同