工伤复发．应该怎么解释

2024-06-27 14

普法内容

工伤复发，是指工伤人员经治疗，伤病情已稳定或相对稳定一段时间后，又在原工伤部位（伤口）出现与原工伤致病因素有关的活动性病灶和明显体征。在确认产生的伤情确是由于之前的工伤导致的，那么才可能涉及工伤复发鉴定与工伤复发赔偿等内容。需要说明的是，复发疾患需与原工伤部位有医学上的必然联系或相一致性方可确认。《关于实施工伤保险条例若干问题的意见》第七条工伤职工旧伤复发，确需治疗的，经治疗工伤协议医疗机构书面建议，社会保险经办机构审核批准，享受工伤医疗和停工留薪期待遇。《工伤保险条例》第三十八条

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应该怎样解释轻伤？应该怎样解释轻微伤？
轻伤和轻微伤鉴定标准： 1、轻伤使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤，包括轻伤一级和轻伤二级。 2、轻微伤各种致伤因素所致的原发性损伤，造成组织器官结构轻微损害或者轻微功能障碍。定罪标

2024-05-13 21
老工伤复发应该给工伤假吗
1、到劳动局申请复发认定，然后就可以视为工伤假，享受停工留薪待遇和医疗费报销。工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受工伤待遇。 2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位

2024-06-29 12
工伤复发需要什么证明，应该如何解决？
鉴定机构向伤者和用人单位出具工伤复发确认申请表，由受伤人员或用人单位填写；工伤认定书是指职工因工负伤后，由工伤保险经办机构出具的证明职工是否因工负伤的法律文书；到社保局领取工伤鉴定结论。根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十七条规定：自劳

2024-04-28 13

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应该怎样解释轻伤？应该怎样解释轻微伤？
轻伤和轻微伤鉴定标准： 1、轻伤使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤，包括轻伤一级和轻伤二级。 2、轻微伤各种致伤因素所致的原发性损伤，造成组织

2023-06-19 15,340
应该怎么解释发明专利
发明专利，是指对产品、方法或者其改进所提出的新的技术方案。与实用新型专利和外观设计专利不同，发明专利的保护期限为20年，从申请日起算。从授权条件上来说，发明专利要求具备所要求的新颖性、实用性和创造性。

2022-08-26 15,340
老工伤复发应该给工伤假吗
1、到劳动局申请复发认定，然后就可以视为工伤假，享受停工留薪待遇和医疗费报销。工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受工伤待遇。 2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工

2022-07-20 15,340
工伤复发应该休息多久
一般来说，工伤复发延长假期最长是12个月，员工若是因为工作而导致了工伤再次复发。那可以适当延长本来的假期，且员工在工商期间的薪资也要根据单位的规章来决定，可能是平时的百分之六十以上。

2023-11-28 15,340

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公伤工资怎么发放
工伤工资的发放如下：因公受伤在停工留薪期内，劳动者仍然可以享受原工资福利待遇，由所在单位按月支付。依照相关的规定，停工留薪期一般不超过12个月。如果伤情严重或者情况特殊，经有关部门会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤

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01:09
超龄人员工伤应该怎么赔偿
超龄人员工伤的赔偿如下：对于超龄人员工伤的赔偿，由用工者赔偿。不能认定为工伤，因为不属于劳动关系。超龄指的是超过退休年龄再就业的人员。对于“超龄”务工者还是劳务派遣公司亦或者是用工单位而言，都需积极采取措施规避风险发生。务工者需提高自我安全

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01:18
建筑工人发生工伤怎么赔付
1，确认劳动关系后，申请工伤认定。2，要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费，否则以后处理工伤，无论是协商解决还是打官司都非常的被动。3，收集劳动关系的相关证明，这一点相当关键，劳动关系证明材料是申请工伤认定的必备材料

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